Обязанности и достижения:
Разработка и внедрение унифицированных форм трудового договора и документации в сфере кадрового делопроизводства, стандартов предприятия по документообороту.
Сопровождение кадрового делопроизводства и проектов в сфере управления персоналом.
Разработка алгоритмов кадровых процессов (по массовому сокращению, по переводу, привлечение к дисциплинарной ответственности и т.п.).
Разработка справочной и информационной документации. Проведение лекций и тренингов по кадровому делопроизводству.
Внедрение норм трудового законодательства в текущую сферу деятельности (консультирование руководителей, разработка справочных материалов, проведение собраний, организация КТС, обратная связь).
Организация работы комиссий по трудовым спорам, контроль их деятельности.
Правовое обеспечение и сопровождение проектов по изменению систем оплаты труда, мотивации, реорганизации подразделений, массовому сокращению, внедрению новых проектов.
Защита интересов компании в мировых судах и судах общей юрисдикции по трудовым, административным, гражданско-правовым, жилищным и пенсионным спорам.
Работа с государственными надзорными органами, профсоюзными организациями.
Разработка и внедрение локальных нормативных актов в области управления персоналом и его мотивации/стимулировании:
- Положение о тарифной системе оплаты труда. Положение о премировании (премии, KPI);
- Программа по целевой подготовке рабочих кадров и специалистов в профессиональных и высших учебных заведениях; Положение о подборе персонала предприятия (по категориям), Положение о кадровом резерве;
- Положение об адаптации персонала; наставничестве;
- Положение о конкурсе «Рабочие миллионы»;
- Нормативные документы по жилищным программам для работников (льготное кредитование; служебное жилье); по программе мотивации по возрастному принципу.
Разработка правовой базы и алгоритмов, организация процесса сокращения, консультирование, участие в судебных и надзорных органах.
В сфере социального партнерства:
- коллективный договор (изменение условий, переговоры, заключение);
- взаимодействие с профсоюзными органами;
- разрешение конфликтных ситуаций в сфере трудовых отношений.
Разработка и внедрение программ и проектов в сфере муниципального управления: программа о безопасности общественных мест; по благоустройству жилых кварталов;
развития социальной инфраструктуры города и предприятия; спонсорские и благотворительные проекты.
Создание общественных советов и комитетов.
Нормотворчество и договорная работа по организации:
- системы охраны здоровья (ДМС, поликлиника, здравпункты, спецпитание);
- питания, в том числе через аутсорсинг;
- досуга (спортивные и культурные программы, детские программы);
- деятельности корпоративных СМИ (газета, радио).
Правовое сопровождение и организация деятельности в сфере:
- создания управления по учету персонала и кадровой службы предприятия;
- создания некоммерческих организаций;
- передачи функций и подразделений на аутсорсинг;
- дарения объектов недвижимости городской казне.
Организация выдвижения и регистрации кандидатов, сбора подписей; Консультации по вопросам проведения предвыборной агитации; проведения дня голосования; подведения итогов выборов; по спорным ситуациям. Представление интересов кандидата в избирательных комиссиях;
обжалование нарушений избирательных прав; судебное представительство.
Организация территориального общественного самоуправления (ТОС) Подбор кандидатов на должность председателей и советов ТОС; проведение мероприятий по улучшению имиджа руководителей города. Организация и проведение конференций ТОС, городских мероприятий. с
Подготовка документов и регистрация НКО.