Москва
Резюме № 9699604
Обновлено 25 апреля 2017
Превью фото соискателя

Ведущий тренинг-менеджер

Была больше месяца назад
По договорённости
38 лет (родилась 05 апреля 1987), не состоит в браке, детей нет
Энгельс, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Почта
Будет доступна после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 7 месяцев

    • Февраль 2016 – работает сейчас
    • 9 лет и 11 месяцев

    Менеджер по управленческим технологиям

    АО Тандер, Энгельс

    Обязанности и достижения:

    1. Разработка и внедрение единой системы обучения и развития для руководителей направления "Гипермаркеты". 2. Руководство проектными командами в рамках разработок программ обучения и развития; 3. Анализ внешней среды на предмет поиска новых для Компании процессов, инструментов и технологий обучения и развития руководящего состава; 4. Участие в обучении и развитии внутренних Тренинг - менеджеров и Начальников отдела обучения и развития. Успехи и достижения: Разработаны и внедрены комплексные программы (в том числе дистанционные) в рамках единой системы обучения и развития.
    • Январь 2013 – февраль 2016
    • 3 года и 2 месяца

    Региональный тренинг-менеджер

    ЗАО "Тандер", Энгельс

    Обязанности и достижения:

    1. Проектная деятельность. - разработка и внедрение проекта по улучшению качества системы адаптации руководителей в новой должности; - разработка и курирование проекта по дистанционному обучению руководителей. Управление проектной группой из 4-х человек. - разработка и внедрение проекта по профессиональному обучению и развитию Тактического Кадрового Резерва на руководящие должности. Управление проектной группой их 4-х человек. - разработка и реализация проекта по формированию эффективных управленческих команд (в том числе тема дипломной работы). 2. Организация и проведение групповых обучающих и развивающих мероприятий для руководителей. - тренинговые программы "Управление персоналом", "Повышение личной эффективности", "Эффективное обучение взрослых" (тренинг тренеров); - World - cafe, Open space, специальные конференции для более чем 100 участников; - обучение действием; - групповой коучинг и т.д. 3. Индивидуальная работа с руководителями отдела Продаж посредством коучинга, тьюториала и орг. консультирования. 4. Проведение оценок и аттестаций руководителей. 5. Участие в отборе внешних и внутренних кандидатов на руководящие должности. 6. Участие в исследовании корпоративной культуры, благоприятной атмосферы для сотрудников, уровня сервиса для покупателей. Консультация Директоров и помощь в создании и внедрении программ по повышению вовлеченности персонала и улучшению сервиса для покупателей. 7. Подготовка аналитических отчетов. Успехи и достижения: - Создание системы развития руководителей в регионе; - Более 85% вакансий в регионе закрываются внутренними кандидатами из кадрового резерва; - Выстраивание эффективного взаимодействия между всеми участниками процесса обучения и развития руководителей в регионе; - Поддержание высокого уровня вовлеченности персонала и сервиса на объектах.
    • Апрель 2012 – январь 2013
    • 10 месяцев

    Региональный тренер по продажам

    ЗАО Тандер, направление Магнит Косметик, Энгельс

    Обязанности и достижения:

    1. Проведение аудиторного обучения для продавцов, товароведов и директоров магазинов по программам "Техника продаж", "Ассортимент", "Развитие персонала"; 2. Полевое сопровождение продавцов для отработки навыков продаж и взаимодействия с покупателями; 3. Проведение контрольных срезов знаний по технике продаж и ассортименту у продавцов, товароведов и директоров. 4. Консультирование директоров по вопросам дальнейшего развития персонала; 5. Подготовка аналитических отчетов по результатам проведенной работы. Успехи и достижения: - Выполнение плана продаж сотрудниками вверенных магазинов; - Более 74% обученных продавцов были зачислены в кадровый резерв на вышестоящие должности в течении года.
    • Январь 2012 – февраль 2012
    • 2 месяца

    Бизнес-консультант

    РА "ПокровскИнфо", Энгельс

    Обязанности и достижения:

    1. Улучшение работы внутренних процессов Агентства; 2. Помощь в разработке стратегии дальнейшего развития Агентства; 3. Структурирование работы Менеджеров по продажам с клиентами; 4. Обучение Менеджеров по продажам навыкам ведения переговоров с клиентами (телефонные, очные встречи). Успехи и достижения: - Разработка и внедрение системы внутреннего контроля работы персонала; - Разработка и внедрение должностных инструкций, положения о коммерческой тайне, положения о хранении и обработке персональных данных и т.д.; - Улучшение организации учета поступления и хранения денежных средств; - Расширение клиентской базы и увеличение продаж на 24%; - Благодарственное письмо от собственников Агентства.
    • Ноябрь 2010 – октябрь 2011
    • 1 год

    Ведущий менеджер по персоналу

    ГК "АЯКС", Саратов

    Обязанности и достижения:

    1. Разработка стратегии продвижения услуг агентства; 2. Подбор, обучение и управление командой: 1 Менеджер по подбору персонала и 2 Менеджера по продажам; 3. Участие в переговорах с Заказчиком: снятие запроса на поиск сотрудников; помощь в составлении профиля должности. 4. Участие в подборе о оценке персонала для сторонних организация г. Саратова и г. Энгельса (рабочие специальности, офисные работники, руководящий состав); 5. Организация открытых и корпоративных проектов бизнес - обучения (тренинги, конференции). Успехи и достижения: - Создание кадрового агенства с "0"; - Выведение агентства на самоокупаемость через 9 месяцев с момента его открытия; - Закрытие 95% всех вакансий, находящихся в работе агентства, в срок и в соответствии с требованиями заказчика; - Организация и проведение первого в Саратове тренинга для бизнес - тренеров; - Установление прочных и доверительных связей с ЦЗН, СМИ и Институтами г. Энгельса и Саратова. Причина смены работы: закрытие агентства собственником по причине запуска нового проекта.
    • Май 2010 – август 2010
    • 4 месяца

    Стажер HR отдела

    ООО Bosch Power Tools, Энгельс

    Обязанности и достижения:

    1. Закрытие вакансий Компании согласно установленному плану по количеству и срокам (массовый рекрутинг); 2. Участие в мероприятиях по поиску и привлечению кандидатов (работа со СМИ, ЦЗН, ярмарками вакансий); 3. Проведение первичных телефонных интервью (в том числе на английском языке); 4. Участие в процессе отбора и адаптации кандидатов на рабочие и инженерные позиции; 5. Осуществление устного последовательного перевода во время собеседований для иностранного руководителя; 6. Письменный перевод документов с русского на английский язык (приказы, стандарты и т. д.); Успехи и достижения: разработка требований и опросных листов для рабочих специальностей. Причина смены работы: окончание стажировки.
    • Август 2009 – декабрь 2009
    • 5 месяцев

    Ассистент Генерального директора/Переводчик

    ГК "Феникс", Энгельс

    Обязанности и достижения:

    1. Осуществление информационной поддержки Руководителя (в том числе на иностранных языках); 2. Организация встреч, переговоров (в том числе с иностранными партнерами); 3. Подбор персонала (поиск резюме в Интернете, отбор резюме, сопровождение процесса отбора и оценки персонала). 4. Контроль исполнения распоряжений Руководителя; 5. Выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, ведение и оформление протоколов; 6. Контроль соблюдения сроков сдачи отчетной документации Руководителю сотрудниками всех подразделений; 7. Управление, организация и обеспечение работы офиса; Успехи и достижения: - Участие в переговорах с китайской делегацией в качестве переводчика; - Успешный подбор Руководителя службы маркетинга и Руководителя службы персонала.
    • Февраль 2009 – июль 2009
    • 6 месяцев

    Менеджер по продажам

    РА "ПокровскИнфо", Энгельс

    Обязанности и достижения:

    1. Помощь в создании Агентства с "0": наработка клиентской базы, налаживание внутреннего документооборота, осуществление контроля качества выпускаемой рекламной продукции службой производства; 2. Консультирование собственников бизнеса по продукции (полиграфия, сувенирная продукция, внешняя реклама); 3. Помощь собственникам бизнеса в поиске инновационных проектов в области рекламы. Успехи и достижения: - Создание клиентской базы с "0" (на момент ухода из Агентства одновременная работа шла с 17 клиентами). - Организация процесса прохождения и обработки заказов внутри Агентства. - Участие в отборе 2-х Менеджеров по продажам. Причина смены работы: приглашение от другой организации на работу по профилю полученного образования.
    • Август 2008 – декабрь 2008
    • 5 месяцев

    Менеджер по продажам

    РА "Треугольник Гран", Саратов

    Обязанности и достижения:

    1. "Холодные звонки" 2. Ведение переговоров с Заказчиком; 3. Заключение договоров на оказание рекламных услуг; 4. Контроль качества заказа. Успехи и достижения: заключение долгосрочных договоров с крупными предприятиями Саратова и Энгельса. Причина смены работы: невозможность совмещения с учебой.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Иностранные языки

  • Английский язык — cвободное владение
  • Французский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиТренинг-менеджер

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob