Обязанности и достижения:
Обязанности - консультативная помощь при разработке и внедрении нормативных документов системы менеджмента качества (далее - СМК) в рамках филиала и подразделения, организация и проведение работ, связанных с поддержанием соответствия СМК Компании требованиям стандартов ГОСТ Р ИСО серий 9000, 14000, 22000; подготовка планов и отчётов по внутреннему аудиту СМК (а также проведение совместных аудитов по всем внедренным системам менеджмента), а также проведение аудитов на соответствие регламентирующим документам Компании (аудиты процессов).;
Анализ результатов проведенного аудита и предоставление руководству рекомендаций по итогам анализа, мониторинг деятельности подразделений по выполнению корректирующих действий, контроль над мониторингом, анализом и оценкой бизнес - процессов предприятия.
Поддержание системы управления документацией, администрирование БД нормативных документов филиала, разработка инструкций по работе в БД, обучение персонала - подготовка к сертификации СМК, разработка и проведение внутренних тренингов по управлению СМК подразделения на соответствие разделам ГОСТ Р ИСО 9001.
Также дополнительно вела проекты по внедрению системы 5С-ОФИС (разработка плана-графика внедрения, проведение оценочных аудитов, разработка системы оценки внедрения, анализ проведенных аудитов и разработка КМ. ПМ и путей для улучшения), администрирование системы мотивации персонала по инновационным идеям (администрирование соответствующей БД, управление программой в рамках филиала, проведение вручений призов и премий сотрудникам, разработка системы премирования).
Также курировала и проводила проект по оптимизации нормативной базы для ИТ-Дирекции (аудит нормативных документов на актуальность, оптимизацию БП и возможность интеграции с документацией по ITSM)
* Причина увольнения - вакансия была открыта в связи с декретным отпуском основного сотрудника - окончание трудового договора (октябрь 2012).