Ведущий специалист по работе с персоналом, начальник отдела по работе с персоналом

Была больше месяца назад

По договорённости

39 лет (родилась 03 января 1986), cостоит в браке, есть дети

Ханты-Мансийск

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 9 месяцев

- Июнь 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом
ООО «Северные Строительные Технологии», Ханты-Мансийск
Обязанности и достижения:
- Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, учет и ведение трудовых книжек, табель учета рабочего времени, заключение трудовых договоров, оформление листов временной нетрудоспособности, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек). - Ведение работы по созданию банка данных о персонале отделения, его своевременному пополнению в автоматизированной системе «Кадры-Зарплата», ведение выверки данных системы «Кадры-Зарплата» на соответствие утвержденному штатному расписанию. - Ведение документооборота (приказов по личному составу и основной деятельности, оформление личных дел, карточек Т-2, справок и других персональных документов и т.д.). - Решение оперативных вопросов, рассматривание входящей и исходящей документации в пределах своих полномочий. - Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Делопроизводство, кадровое делопроизводство (с числом работающих до 240 человек) и внутренней кадровой отчётности в полном объёме.
- Апрель 2014 – июнь 2014
- 3 месяца
Старший специалист сектора по работе с персоналом
ОАО «Сбербанк России», Ханты-Мансийск
Обязанности и достижения:
- Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, учет и ведение трудовых книжек, табель учета рабочего времени, заключение трудовых договоров, оформление листов временной нетрудоспособности, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек). - Ведение работы по созданию банка данных о персонале отделения, его своевременному пополнению в автоматизированной системе «Кадры-Зарплата», ведение выверки данных системы «Кадры-Зарплата» на соответствие утвержденному штатному расписанию. - Ведение документооборота (приказов по личному составу и основной деятельности, оформление личных дел, карточек Т-2, справок и других персональных документов и т.д.). - Решение оперативных вопросов, рассматривание входящей и исходящей документации в пределах своих полномочий. - Участие в работе комиссий, рабочих групп по направлениям деятельности сектора по работе с персоналом. - Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Делопроизводство, кадровое делопроизводство (с числом работающих до 240 человек) и внутренней кадровой отчётности в полном объёме.
- Июнь 2008 – апрель 2014
- 5 лет и 11 месяцев
Старший инспектор отдела кадров, делопроизводитель
Филиал ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность» по ХМАО-Югре, Ханты-Мансийск
Обязанности и достижения:
- Контроль за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, увольнение, перевод, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек, отпуска. Составление трудовых договоров, должностных инструкций, штатное расписание, график отпусков, при необходимости формирование личных дел. Выдача и учет справок, расчет отпускных. Работа в 1С 7.7ЗИК. - Информирование по кадровым вопросам всех работников. Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам перевода, продвижения по службе. Проведение собеседований. Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Делопроизводство, кадровое делопроизводство (с числом работающих до 402 человек) и внутренней кадровой отчетности в полном объеме. Функции администратора, офис-менеджера, проведение собеседований, подбор персонала и консультирование клиентов, заключение договоров. - Поиск, подбор персонала. - Ведение базы данных и формирование кадрового резерва. - Взаимодействие со страховыми компаниями и подготовка документов и получение полюсов ОМС.
- Октябрь 2007 – июнь 2008
- 9 месяцев
Старший специалист отдела правового и кадрового обеспечения
Управление Роснедвижимости по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре., Ханты-Мансийск
Обязанности и достижения:
- Полное ведение кадрового делопроизводства, прием, перевод, увольнение, табель учета рабочего времени, заключение трудовых договоров, взаимодействие с ОМС, создание электронной базы данных работников, составление графика отпусков. - Ведение конкурса на замещение вакантных должностей. - Участие в работе по подбору, отбору и расстановке кадров. - Организация и участие в проведении аттестации работников предприятия. - Разработка основных документов предприятия: Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положение об оплате труда. Положение о премировании работников, график отпусков, и других локальных документов. - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям. - Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. - Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. - Ведение учет нарушений трудовой дисциплины.
- Август 2007 – октябрь 2007
- 3 месяца
Старший специалист отдела правового и кадрового обеспечения
МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 8 «Солнышко», Ханты-Мансийск
Обязанности и достижения:
- Ведение документооборота (приказы по личному составу и основной деятельности, ведение и учет трудовых книжек, оформление личных дел, карточек Т-2 и других персональных документов и т.д.). - Своевременная сдача отчетов в вышестоящие инстанции. - Разработка основных документов предприятия: Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, график отпусков, должностные инструкции и т.д.
- Февраль 2006 – май 2007
- 1 год и 4 месяца
Специалист по кадрам
Учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Ханты-Мансийский клинический психоневрологический диспансер», Ханты-Мансийск
Обязанности и достижения:
- Ведение документооборота (приказы по личному составу и основной деятельности, ведение и учет трудовых книжек, оформление личных дел, карточек Т-2 и других персональных документов и т.д.). - Своевременная сдача отчетов в вышестоящие инстанции. - Разработка основных документов предприятия: Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, график отпусков, должностные инструкции и т.д.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2011
Международный "Институт управления"
Факультет: Экономист
Специальность: Финансы и кредит

Обо мне

Дополнительные сведения:

Свободное владение ПК, слепой метод печатания, знание программ: Excel, Word, Outlook Express, «1С», 8.3. - кадры, «Амба» - кадры, Internet, работа в автоматизированной системе «Кадры-Зарплата».