Обязанности и достижения:
- набор, обучение, мотивация и удержание сотрудников;
- выполнение оперативного руководства над деятельностью сотрудников;
- осуществление планирования работы (составление графиков, проведение планерок);
- сопровождение при создании новых точек присутствия банка (своевременный набор, обучение персонала, снабжение точек оборудованием рекламными листовками);
- работа с документацией (увольнение, прием, отпуск);
- ежедневная отчетность.