Обязанности и достижения:
Должностные обязанности:
- организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (общая численность 600 чел.): оформление приема, перевода, увольнения, командировок, больничных листов;
- ведение личных дел, личных карточек формы № Т-2 и трудовых книжек сотрудников;
- формирование и ведение табеля и графиков учета рабочего времени;
- подготовка отчетов, работа с базами данных в Excel;
- взаимодействие с ЦЗН, ПФР, военкоматом;
- работа в кадровой базе данных 1С: Предприятие 8.3, ред. 3.1;
- подготовка документов для передачи на хранение в архив;
- поиск и подбор персонала: размещение вакансий в СМИ, Internet, самостоятельный поиск резюме, ведение базы в e-staff;
- электронный документооборот в СЭД: Директум