Обязанности и достижения:
• учитывать и анализировать показатели по труду и заработной плате
• осуществлять контроль расходования фонда оплаты труда
• участвовать в разработке мероприятий по снижению трудоемкости работ и повышению его производительности за счет улучшения его организации и нормирования
• изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию
• участвовать в разработке положений о премировании рабочих, специалистов и служащих, условий материального стимулирования совмещения профессий и должностей
Награждена почетной грамотой Начальника дороги