Москва
Резюме № 51199113
Обновлено 24 октября
Превью фото соискателя

Ведущий специалист по кадровому учету и подбору персонала

Была в этом месяце
120 000 ₽
42 года (родилась 28 июля 1983), не состоит в браке, детей нет
Санкт-Петербургготова к переезду: Москва
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет

    • Ноябрь 2023 – работает сейчас
    • 2 года и 1 месяц

    Ведущий специалист по кадровому учету и подбору персонала

    рекламно-производственная компания, Санкт-Петербург
    Рекламно-полиграфическое производство

    Обязанности и достижения:

    1. Активный подбор персонала в связи с расширением производства (открытие нового дополнительного участка широкоформатной печати) переездом и открытием нового офиса: - производственный персонал (операторы и ученики операторов станков с ЧПУ) - транспортный персонал (водители службы доставки клиентам) - клининг (набор уборщиц в новый офис) - коммерческий персонал (менеджеры по продажам услуг широкоформатной печати, помощники менеджеров по продажам/менеджеры по ведению клиентов). - дизайнеры, ведущие дизайнеры 2. Кадровый учет: - прием, перевод, увольнение, оформление и учет оплачиваемых отпусков, ведение графика отпусков - опыт работы с иностранными гражданами (безвизовые иностранцы): прием, кадровое перемещение, увольнение, оформление отпусков, уведомление органов МВД о заключении/расторжении трудовых договоров (отправка по почте, без поездок на Красного Текстильщика) - работа со штатным расписанием, внесение изменений - разработка и работа с шаблонами кадровых документов (заявления, трудовой договор, дополнительное соглашение и т. п.) - ведение и хранение бумажных трудовых книжек, осуществление переходов с бумажной трудовой книжки на ЭТК
    • Август 2023 – октябрь 2023
    • 3 месяца

    Ведущий специалист по кадрам

    Объединённые Стекольные Заводы. Управляющая компания., Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    Временный проект. Экспертная оценка состояния дел в части кадрового учета и документооборота. Помощь в организации работы по бронированию работников. Введение в должность и адаптация специалиста по кадрам для работы на производственной площадке в пос. Плоское Лужского района Ленинградской области. Проект успешно завершен.
    • Декабрь 2022 – июль 2023
    • 8 месяцев

    Специалист по кадровому делопроизводству

    АО ОРМАТЕК, Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    Кадровое делопроизводство: прием, перевод, увольнение, отпуска, проверка табелей учета рабочего времени. Выдача, отключение, изменение рабочих прав (логинов, паролей) продавцов-консультантов и администраторов торговых точек в 1С УПП. Контроль актуальности информации в кадровых базах, сверки. Опыт работы с удаленными подразделениями. Работа с подразделениями районов МКС, немного знаю северные надбавки. Объем работы: 3 региона, из них 2 удаленных, 100+ торговых точек, на каждой тт от 4 до 7 человек, в зависимости от загрузки тт. Причина поиска работы- низкий уровень з-п, ниже рынка.
    • Декабрь 2019 – сентябрь 2022
    • 2 года и 10 месяцев

    Заместитель начальника по кадровому учету службы кадрового учета и заработной платы

    "СЕВЕРНОЕ МОРЕ" (группа компаний), Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    Общая численность группы компаний +/- 700 человек, 5 юридических лиц. Работа в составе объединенной службы кадрового учета и заработной платы (всего 4 человека+ специалист по воинскому учёту). Заместитель начальника службы по кадровому учету. Ведение кадрового учета: прием, кадровый перевод, совместительство. Работа с удаленными сотрудниками: прием на работу, взаимодействие, консультирование Формирование (через 1С Отчетность) и сдача отчетности СЗВ-ТД (СБИС, Контур-экстерн) Отслеживание прохождения и окончания испытательных сроков сотрудников, сроков по срочным трудовым договорам Подача в бухгалтерию сведений для расчета заработной платы, премий (по запросу - дополнительное снятие необходимых данных с системы электронного учета по магнитным ключ-картам) Взаимодействие с Пенсионным фондом, Центром занятости населения, отчетность по квотированию рабочих мест. Работа с программным обеспечением: 1С ЗУП 8.3, 1С ERP, тестирование новых функций и вновь созданных баз по новым юр. лицам, постановка задач специалистам по доработке/переработке функций базы (выгрузки, формирование отчетности) Подготовка документации для участия в тендерах, подготовка документации по запросу контролирующих организаций Работа с Учебным центром -оформление заявок на обучение, заключение ученических договоров Работа с практикантами (в летний период) - оформление практикантов на практику, заключение договоров на практику. Оперативное предоставление справок, выписок из личных дел, копий трудовых книжек Консультирование сотрудников в рамках своей компетенции. Работа в режиме многозадачности, большой объем информации.
    • Июль 2015 – октябрь 2019
    • 4 года и 4 месяца

    Заместитель Генерального директора по работе с персоналом и кадровому учету

    Молочный Завод "Янино", Санкт-Петербург
    Оптовые продажи и поставки продукции в розничные сети, на производства, в учреждения общественного питания по Санкт-Петербургу, Ленинградской области и России.

    Обязанности и достижения:

    - Приказы и оформления по личному составу, все виды- приём, перевод, увольнение, отпуск (все виды), премирование, депремирование. - Приём и оформление больничных листов (электронные, бумажные), заведение в базу 1С, заполнение. - Табелирование - отметка прихода, ухода (при необходимости), отчётность по учёту рабочего времени в бухгалтерию ежемесячно - Работа с графиком отпусков - составление, контроль, своевременное оповещение о предстоящих отпусках - Работа со штатным расписанием - составление, в том числе " с нуля", внесение изменений с оформлением приказов - Работа с иностранцами (гражданин Украины, гражданин Узбекистана) - приём с готовыми документами, увольнение, соответствующие уведомления УВМ МВД по Почте России (заполняла формы, формировала пакет). - Консультации коллеги руководителей по вопросам Трудового законодательства - Взаимодействие с бухгалтерией. - Входящие/исходящие звонки, корреспонденция - Обеспечение офиса (нужды, оргтехника, бытовая техника) - Общий документооборот - Выполнение поручений руководителей - Организация корпоративных мероприятий, поздравлений сотрудников по значимым датам - Организация и поддержка командировок сотрудников в регионы, на производство - Организация поздравлений, заказ цветов и подарков партнёрам и клиентам по значимым датам, в том числе и в регионах - Поддержка участия специалистов компании в тематических выставках, семинарах, помощь в подготовке к участию, обеспечение расходными материалами, необходимыми продуктами и напитками, организация и поддержка проезда специалистов к месту мероприятия в регионах.
    • Июль 2014 – июль 2015
    • 1 год и 1 месяц

    Специалист по кадровому учёту и набору персонала

    Фриланс, проектная работа, Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    Проектная работа по курированию HR-сферы организаций. Набор и оформление на работу рабочих "массовых" специальностей - клининг, строительство. Работа с договорами ГПХ. Набор и оформление на работу квалифицированных специалистов отдела/подразделения. Создание структурной единицы " с нуля" - от разработки штатного расписания до оформления в штат специалистов.
    • Июль 2013 – июль 2014
    • 1 год и 1 месяц

    Специалист по кадровому учёту и набору персонала

    Группа компаний "ДЕЛЬТА", Санкт-Петербург
    Строительство, проектирование, продажа элитной недвижимости, деревообработка, изготовление деревянных конструкций

    Обязанности и достижения:

    Учёт кадров: - Работа на всех участках, кроме учёта рабочего времени: Приём на работу Увольнение Перевод Отпуск Штатное расписание (с полной разработкой " с нуля" новой "штатки") График отпусков Больничные листы Массовый и "точечный" подбор: - инженерно-строительный персонал - рабочие специальности на стройке (массовый подбор) - административный персонал - финансовый персонал, бухгалтерия Временное замещение обязанностей офис-менеджера (на период поиска сотрудника, затем -в период отпусков): - жизнеобеспечение офиса - учёт рабочего времени (вручную) - помощь производителям работ в обеспечении строительных объектов (сбор заявок на нужды, их согласование и выполнение)
    • Август 2010 – июль 2013
    • 3 года

    Менеджер по подбору персонала

    ООО "Розенберг Норд-Вест" (группа компаний "АРМАКС-ХОЛДИНГ"), Санкт-Петербург
    Производство и продажа промышленного вентиляционного оборудования, сервис оборудования, проектирование систем вентиляции и кондиционирования, производство строительных сэндвич-панелей

    Обязанности и достижения:

    Производство и продажа промышленного вентиляционного оборудования, сервис оборудования, проектирование систем вентиляции и кондиционирования, производство строительных сэндвич-панелей Поиск и подбор персонала на вакантные позиции компании: - административный персонал - инженерно-технический персонал - производственный персонал - младший обслуживающий персонал - региональный подбор персонала для филиалов Первичный приём пакетов документов к оформлению, проверка корректности и полноты предоставленных документов.
    • Сентябрь 2005 – июль 2010
    • 4 года и 11 месяцев

    Специалист по кадровому учёту и набору персонала

    Управляющая компания "Профессиональная логистика", Санкт-Петербург
    Многопрофильный холдинг (оптово-розничная торговля, розничные торговые сети, логистические и складские услуги, аренда жилой и коммерческой недвижимости)

    Обязанности и достижения:

    1. Выполнение всего спектра работ в области кадрового делопроизводства, работа на всех участках, а именно: - оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок - оформление и учет больничных листов - ведение табеля учета рабочего времени, оформление и подача в бухгалтерию сведений для расчета заработной платы - ведение, учет и хранение трудовых книжек, учет бланков трудовых книжек и вкладышей в них и пр. 2. Работа с гражданами союзных республик (Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан, Киргизия и т. п.)- приём и проверка документов, заключение договоров, уведомление УФМС о приеме на работу иностранного гражданина (2007 год) 3. Подбор персонала в различных отраслях и областях работы Компании, в основном -массовые позиции. Активная работа со СМИ.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Не обременена семейными обязанностями, детей нет. Готова к передислокации: Москва, Московская область. Готова к командировкам. Веду активный образ жизни.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
  • Испанский язык — базовый
  • Итальянский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 20 октябряПоследнее место работы (4 года и 11 мес.)АдминистраторМарт 2004 – февраль 2009
Обновлено в 12:21Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Менеджерпо персоналуИюнь 2007 – октябрь 2008
Обновлено 23 сентября
Обновлено 23 сентябряПоследнее место работы (4 года и 5 мес.)Специалист по кадрамИюнь 2021 – работает сейчас
Обновлено 12 ноябряПоследнее место работы (8 мес.)Секретарь учебной частиЯнварь 2010 – сентябрь 2010
Обновлено 7 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 3 мес.)Специалист по кадрамАвгуст 2020 – работает сейчас
Обновлено 18 ноябряПоследнее место работы (4 года и 8 мес.)Региональный менеджер по подбору персоналаМарт 2021 – работает сейчас
Обновлено 6 ноябряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Главный специалист отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц ОСФР по г. Санкт-Петербургу и ЛОСентябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 12 ноябряПоследнее место работы (15 лет)Специалист по персоналуНоябрь 2010 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеВедущий специалист по кадровому учету