Москва
Резюме № 29158848
Обновлено 27 декабря 2021
no-avatar

Ведущий специалист по кадрам

Была больше месяца назад
По договорённости
59 лет (родилась 02 февраля 1966)
Москваудаленная работа
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 8 месяцев

    • Январь 2018 – декабрь 2019
    • 2 года

    Старший менеджер по персоналу (в единственном лице)

    ООО "ВСЕСВЕТОДИОДЫ", Москва
    Производство и реализация светодиодных светильников

    Обязанности и достижения:

    Кадровый аудит. - ведение кадрового делопроизводства с нуля (приемы, увольнения, отпуска, статистика, ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, карточки Т-2; - разработка Положений (о персональных данных сотрудников, правила внутреннего трудового распорядка); - разработка должностных инструкций; - составление графиков отпусков; - выдача справок о трудовой деятельности.
    • Сентябрь 2016 – март 2017
    • 7 месяцев

    Старший менеджер по кадрам (в единственном лице)

    ОЧУ "Специалист", Москва
    Образование

    Обязанности и достижения:

    Кадровый аудит. 3 юридических лица (всего 350 человек) - ведение кадрового делопроизводства с нуля (приемы, увольнения, отпуска, статистика, ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, карточки Т-2; - разработка Положений (о персональных данных сотрудников, правила внутреннего трудового распорядка); - разработка должностных инструкций; - составление графиков отпусков; - выдача справок о трудовой деятельности.
    • Январь 2016 – май 2016
    • 5 месяцев

    Начальник отдела кадров

    ООО "Новострой", Москва
    Строительство

    Обязанности и достижения:

    Штат компании 100 человек - ведение кадрового делопроизводства с нуля (приемы, увольнения, отпуска, ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, карточки Т-2; - подготовка документов для начисления заработной платы (табель учета рабочего времени; - разработка Положений (о персональных данных сотрудников, правила внутреннего трудового распорядка); - разработка должностных инструкций; - подбор персонала (размещение объявлений в СМИ, проведение первичного интервью); - составление графиков отпусков; - выдача справок о трудовой деятельности.
    • Январь 2015 – декабрь 2015
    • 1 год

    Начальник отдела кадров

    ООО "Строительная компания", Москва

    Обязанности и достижения:

    Штат компании 700 человек + 3 юр.лица (200 человек) - ведение кадрового делопроизводства с нуля (приемы, увольнения, отпуска, командировки, статистика, ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, карточки Т-2; - подготовка документов для начисления заработной платы (табель учета рабочего времени, приказы на премирование, различного рода служебные записки); - создание новых отделов; - разработка штатного расписания и ЛНА; - разработка Положений (о командировках, о персональных данных сотрудников, правила внутреннего трудового распорядка); - разработка должностных инструкций; - ведение журналов по ОТ и ПБ (вводный инструктаж); - подбор персонала (размещение объявлений в СМИ, проведение первичного интервью); - решение вопросов найма, перевода, продвижения по службе; - составление графиков отпусков; - переход на новую программу 1С 8.3; - прием иностранных граждан, взаимодействие с УФМС (Армения, Узбекистан, Молдова); - проведение СОУТ; - выдача справок о трудовой деятельности; В подчинении 1 человек
    • Апрель 2012 – декабрь 2014
    • 2 года и 9 месяцев

    Специалист отдела кадров

    ООО "Стройгазконсалтинг", Москва

    Обязанности и достижения:

    Специалист по кадрам по работе с регионами (районы Севера) Специалист по кадрам Холдинг 75000 человек (строительство газопроводов; в большей степени северные регионы (Магадан, ЯНАО, ХМАО, Забайкальский край, Иркутская область) Уверенный пользователь ПК, 1С: ЗУП.8.1 (8.2). Обязанности: Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства на 1000 человек (вахтовый метод работы): 1. Прием, увольнение, перемещение сотрудников 2. Отпуска, в том числе дополнительные за работу на Севере 3. Формирование табеля учета рабочего времени для начисление заработной платы 4. Работа с трудовыми книжками и вкладышами к ним 5. Оформление листов нетрудоспособности 6. Прием иностранных граждан (Украина, Беларусь) 7. Выдача справок о трудовой деятельности и размере северных надбавок Достижения: 1. Подсчет северных надбавок 2. Подсчет дополнительных отпусков за работу в РКС и МКС
    • Февраль 2003 – декабрь 2011
    • 8 лет и 11 месяцев

    Начальник отдела кадров

    ООО "Русская буровая компания", Москва

    Обязанности и достижения:

    Штат компании 750 человек (геологоразведка, буровые работы; вахтовый метод работы; регионы от Дальнего Востока до Москвы, в том числе РКС и МКС) Организация работы отдела кадров с нуля: - оформление кадровых документов (трудовые договоры, гражданско-правовые договоры, доп.соглашения, приказы по личному составу, отпускам, командировкам); - оформление личных дел, учет трудовых книжек и вкладышей к ним; - подготовка документов для начисления заработной платы (табеля учета рабочего времени, служебные записки, приказы и др.); - составление графиков отпусков, контроль выполнения; - прием на работу иностранных граждан (Украина, Узбекистан), взаимодействие с УФМС в регионах; - взаимодействие с Пенсионным фондом (льготные категории работников); - разработка Коллективного договора и различных приложений к нему; - разработка штатного расписания, ЛНА, положения о вахтовом методе, должностных инструкций, направлений на мед.комиссию; - работа в программе 1С 7,7, 8.2; - разработка системы мотивации (ДМС, компенсации расходов, организация корпоративных мероприятий); - успешное прохождение аудиторских проверок; - военно-учетный стол; В подчинении 1 человек

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Подсчет "северных надбавок", "северного стажа"

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (9 лет и 1 мес.)Ведущий специалистНоябрь 2016 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 10 мес.)Главный специалистФевраль 2024 – работает сейчас
Обновлено 22 декабряПоследнее место работы (3 года и 3 мес.)Консультант отдела государственной службы и кадровДекабрь 2017 – март 2021
Обновлено 14 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Ведущий специалист отдела кадровМай 2022 – декабрь 2022
Обновлено 12 ноябряПоследнее место работы (1 год и 8 мес.)Ведущий специалист по кадрамАпрель 2024 – работает сейчас
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Инспектор отдела кадровНоябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 21 декабряПоследнее место работы (3 года и 11 мес.)Специалист по кадровому делопроизводствуЯнварь 2022 – работает сейчас
Обновлено 3 ноябряПоследнее место работы (9 лет и 1 мес.)Кадровый специалистИюль 2015 – август 2024
Обновлено 21 декабряПоследнее место работы (6 лет и 1 мес.)Специалист отдела кадровНоябрь 2019 – работает сейчас
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (9 мес.)Начальник отдела кадровСентябрь 2024 – июнь 2025
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеВедущий специалист по кадрам



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob