Обязанности и достижения:
- полное ведение кадрового делопроизводства (штат 220 человек)
- приём, увольнение, переводы, отпуска сотрудников;
- оформление личных дел и трудовых книжек;
- оформление больничных листов, зарплатных карт, командировок, справок;
- составление отчетов в ПФР (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ), ЦЗН, Статистику и военкомат;
- ведение табеля рабочего времени; - Владение программой «1С: Предприятие – зарплата и управление персоналом» Версия – 8.3