Обязанности и достижения:
Ведение кадрового учета (прием, перевод, отпуск, больничный, командировки, увольнение, табель учета использования рабочего времени); ведение трудовых книжек, личных дел, карточек Т2, ВУС; оформление документов кандидатов в соответствии с нормативно-правовыми актами; проведение конкурсов на замещение вакантных должностей; проведение первичных собеседований с кандидатами. Оформление приказов, дополнительных соглашений, внесение изменений в штатное расписание: оформление полисов ОМС.