Обязанности и достижения:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ:
- Оформление трудовых договоров;
- Оформление приказов на прием, увольнение, перевод, личных карточек формы Т-2, все виды отпусков, командировок.
- Ведение воинского учета
- Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек;
- Оформление приказов на привлечение сотрудников к работе в выходные, праздничные дни и к сверхурочной работе;
- Оформление и выдача справок о трудовой деятельности сотрудников;
- Подсчет страхового стажа работникам и оформление больничных листов сотрудникам;
- Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам и предоставление их в органы социального обеспечения;
- Учет рабочего времени (оформление табелей учета рабочего времени на основании ежедневных отчетов начальников смен, приказов).