Обязанности и достижения:
Основное место работы. Штат 200 чел. Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнения, кадровые перемещения, отпуска, командировки). Личные дела. Трудовые книжки. Табель учета рабочего времени. Сменные графики работ. Воинский учет. Отчетность в статистику, ЦЗН. График отпусков, приказы, уведомления по отпускам, перенос отпуска. Контроль и ведение штатного расписания. Подбор и собеседование персонала. Кадровый резерв.