Ведущий специалист отдела кадров, руководитель отдела кадров, менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

50 000 ₽

51 год (родилась 03 февраля 1974), не состоит в браке, есть дети

Череповец

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 25 лет и 6 месяцев

- Февраль 2017 – работает сейчас
- 8 лет и 11 месяцев
Специалист по кадрам
ООО "Инком Строй Групп", Череповец
Подрядная организация на объектах химической промышленности
Обязанности и достижения:
- ведение 4 предприятий (общая численность 600 чел., в том числе обособленные подразделения в г. Кировске (Мурманская область), г. Балаково (Саратовская область); - поиск и подбор персонала; - кадровое делопроизводство в полном объеме; - выдача направлений на первичный и периодический медосмотр; - в период отсутствия (отпуска) специалиста по охране труда ознакомление работников с инструкцией по первичному инструктажу; - оформление договоров ГПХ; - проверка табелей учета рабочего времени; - сдача отчетов в Пенсионный фонд: перечень по вредным профессиям, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, отчеты в Центр занятости; - разработка ЛНА организации (ПВТР, положение об оплате труда, о защите персональных данных, штатное расписание, должностные инструкции); - составление заявок на пропуска.
- Август 2015 – сентябрь 2016
- 1 год и 2 месяца
Специалист отдела кадрового администрирования
АО «ФосАгро-Череповец»
Обязанности и достижения:
(срочный трудовой договор) Ведение кадрового делопроизводства дочерних предприятий АО «ФосАгро- Череповец», расположенных в г. Кировске (Мурманская область) и г. Череповец (900 чел.): оформление приемов, увольнений сотрудников, переводов, командировок, составление графиков отпусков и их оформление и т. п.; - участие в проектах принятия на обслуживание предприятий группы ФосАгро (перенос информации вручную из 1-С Предприятие в программу Босс-Кадровик, проверка автоматической перекачки данных, выход на принимаемые предприятия для проверки наличия необходимой кадровой документации).
- Февраль 2013 – август 2015
- 2 года и 7 месяцев
Специалист отдела кадров (на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника)
ООО "Охранное агентство "Северсталь", Череповец
Обязанности и достижения:
- Штат организации 500 чел., в т. ч. обособленные подразделения в г. Балаково, г. Волгограде и г. Колпино; - Ведение кадрового делопроизводства и контроль документооборота: ведение личных дел, трудовых книжек персонала; составление графиков отпусков и графиков работы; оформление приказов в сфере управления персоналом (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки); - Подготовка документации по наказанию, поощрению сотрудников, занесению на доску Почета; - Контроль за документационным обеспечением кадровой работы, актуализация содержания и форм локальных нормативных актов (положений и инструкций), в т. ч. разработка программы поощрения по индивидуальным показателям работы, памятки для принимаемых сотрудников, положений об отделе кадров, об адаптации персонала, нематериальном стимулировании, о проведении творческих конкурсов; - Подготовка документов к архивированию, ведение воинского учета; - Планирование комплектования предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и изменяющимися условиями; - Поиск (СМИ, Интернет-ресурсы, официальный сайт Компании, Центр занятости населения), подбор персонала (в том числе в обособленных подразделениях), проведение первичного собеседования; - Организация последующего собеседования с руководителями подразделений; - Предоставление обратной связи кандидатам; - Первичная адаптация: ознакомление нового сотрудника с положениями, общей информацией, структурой Компании, должностной инструкцией, возможностями профессионального роста, системой оплаты труда и стимулирования (в т. ч. нематериального), с корпоративной культурой и ценностями ОА «Северсталь», непосредственным руководителем; - Организация семинаров-тренингов для сотрудников (в т. ч. для руководителей и резерва на выдвижение отдельные группы и программы для развития) в обучающей организации по программам профессиональной подготовки и повышения квалификации, предоставление обратной связи руководителям подразделений по вопросам обучения, ведение отчетности по данному направлению; - Мониторинг, анализ и оценка основных показателей деятельности: текучести персонала, состояния трудовой дисциплины, количественного и качественного состава, укомплектованности и др; - Составление и презентация отчетов для генерального директора и управляющей Компании, расположенной в г. Москва; - Взаимодействие со смежными и контролирующими организациями (Центр занятости, военкомат, страховые компании и др.); - Организация корпоративных мероприятий, творческих конкурсов.
- Декабрь 2005 – январь 2013
- 7 лет и 2 месяца
Помощник начальника отдела охраны
ООО "Охранное агенство "Северсталь", Череповец
Обязанности и достижения:
- Мониторинг и анализ показателей работы личного состава; - Ведение и представление отчетности по процессу и результатам деятельности отдела; - Документационное обеспечение приема объекта под охрану; - Взаимодействие со сторонними организациями (ОВД, учебные центры и др.); - Ведение табеля учета рабочего времени (300 чел.).
- Декабрь 1999 – август 2005
- 5 лет и 9 месяцев
Старший инспектор отделения организации службы, инспектор по кадрам и БСП
Отдел вневедомственной охраны при УВД г. Череповца, Череповец
Обязанности и достижения:
Старший инспектор отделения организации службы: (в подчинении 150 чел.) - Организация работы по охране объектов; - Взаимодействие с Заказчиками по вопросам охраны; - Ведение установленной отчетности. Инспектор по кадрам и БСП: - Ведение учета личного состава; - Разработка мероприятий по привлечению кандидатов на службу, снижению текучести кадров; - Кадровое делопроизводство; - Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины, представление установленной отчетности.

Образование

- Высшее образование
- 2015
Череповецкий государственный университет
Факультет: Профессиональная переподготовка
Специальность: Управление персоналом. Выпускная работа:"Адаптация персонала"
- Высшее образование
- 2000
Санкт-Петербургский государственный университет
Факультет: Физической географии
Специальность: Физическая география и экология

Обо мне

Дополнительные сведения:

Доброжелательна, коммуникабельна, инициативна, открыта к получению новых знаний, заинтересована развиваться в области управления персоналом. Есть автомобиль. Хобби: - фитнесс, бассейн и моя собака - Организация документационного обеспечения кадровой работы и реализация кадрового делопроизводства с использованием программного обеспечения (Консультант Плюс, 1-С Предприятие, Прикладной программный комплекс ПАО «Северсталь», Босс-Кадровик); - владение Word, Excel, Power Point.