Обязанности и достижения:
Выполняемые обязанности (штат в количестве 300 человек)
- Проведение собеседований и отбор кандидатов на работу.
- Разработка штатного расписания, должностных инструкций и основных положений по предприятию, графиков отпусков.
- Разработка коллективного договора, планирование мероприятий по улучшению условий для персонала.
- Мотивация сотрудников предприятия, повышение и разработка окладов на предприятии.
- Выполнение поручений генерального директора, связанных с персоналом.
- Ведение кадрового делопроизводства по предприятию (приём, увольнение, компенсации), начисление больничных и отпускных в программе.
- Работа в программе 1С: «Зарплата + кадры», 1С: Камин, версия 8.0 Расчёт заработной платы, Corel Draw.
- Медицинское страхование работников.
- Работа с Пенсионным Фондом.
- Работа с иностранными гражданами.
- Выполнение отчётности по персоналу. Статистика по предприятию: отчетность за месяц, квартал, год, квалификационный состав по персоналу предприятия, среднесписочный состав.
- Оформление командировок.
- Обучение персонала и повышение квалификации