Обязанности и достижения:
Организация и ведение кадрового делопроизводства, прием, перевод, увольнение; ведение приказов по личному составу и основной деятельности; ведение табеля учета рабочего времени; ведение, хранение, выдача трудовых книжек, ведение картотеки личного состава (личные дела, карточки Т -2, личные карточки); аттестация работников, ведение и отчётность соответствующей документации по аттестации, подготовка, обработка и ведение отчетности в федеральные службы в соответствии с действующим законодательством