Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, поощрение, дисциплинарные взыскания, резерв, воинский учет, повышение квалификации, культурно-досуговая работа, подбор кандидатов, персональный учет, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, работа с персоналом, собеседование с кандидатами, штатное расписание, работа по льготному стажу для досрочной пенсии и т.д.), делопроизводство, регистрация входящей и исходящей документации, знание офисных программ и проведения корпоративных мероприятий