Ведущий специалист отдела кадров

Была больше месяца назад

60 000 ₽

47 лет (родилась 03 мая 1978), cостоит в браке, есть дети

Москва

Тёплый Стан

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет и 7 месяцев

- Октябрь 2010 – июнь 2012
- 1 год и 9 месяцев
Ведущий специалист
Столичный филиал ОАО "Ростелеком", Москва
Обязанности и достижения:
1. Кадровое администрирование в соответствии с Регламентом документирования операций и проведения контрольных процедур в процессе расчетов с персоналом, в соответствии с действующими локальными и нормативными документами, действующим законодательством. 2. Работа в информационной системе Oracle Applications (R12), поддержание в актуальном состоянии корпоративной системы по учету кадров. 3. Учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Непосредственное кураторство - 300 человек различных по функционалу структурных подразделений, включая руководство. 4. Учет и своевременное оформление кадровой документации, включая все этапы кадрового администрирования согласно кадровым процедурам: заключение, изменение и прекращение трудовых договоров. Обязательное соблюдение действующего законодательства, локальных и нормативных документов относительно персональных данных. 5. Контроль и поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций. 6. Оформление всех видов отпусков. Осуществление работы по составлению Графика отпусков. Контроль. 7. Оформление документации при направлении работников на обучение. 8. Оформление документации при направлении работников в командировку. 9. Своевременное оформление листков нетрудоспособности. 10. Квотирование инвалидов. 11. Оформление документации по изменению режима рабочего времени работникам. 12. Табель учета рабочего времени. Внесение корректировок через исправительный табель. 13. Оформление документации в связи с награждением, поощрением. 14. Оформление документации в связи с наложением дисциплинарного взыскания. 15. Ведение личных дел. 16. Взаимодействие с ЦЗН по вопросам проведения мероприятий по сокращению штата работников. 17. Организация и проведение мероприятий по сокращению штата работников. Прекращение трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 18. Взаимодействие с ГПФ России по вопросам оформления страховых свидетельств государственного пенсионного страхования. 19. Взаимодействие с ГПФ России по вопросам оформления работникам льготных пенсий, трудовых пенсий по старости, пенсий по инвалидности. Подготовка справок и др. документов. 20. Взаимодействие с Негос. ПФ по вопросам оформления негосударственных пенсий работникам. 21. Подготовка документации для проведения мероприятий по оценке работников. Непосредственное участие в оценочных мероприятиях. 22. Подготовка документации по запросам: справки и иные документы по кадровым вопросам. 23. Составление планов работ по вопросам кадрового администрирования. Внутреннее обучение. 24. Заключение договоров гражданско-правового характера. 25. Своевременное составление отчетной документации по вопросам кадрового администрирования. 26. Дежурство по отделу согласно ДИ. Разработка Плана прохождения периода адаптации нового сотрудника. Выполнение плана. Обучение.
- Декабрь 2002 – сентябрь 2010
- 7 лет и 10 месяцев
Специалист по работе с персоналом
ОАО "ЦентрТелеком", Тамбов
Обязанности и достижения:
Кадровоое администрирование в полном объеме. Опыт работы в Компании численностью свыше 3 тыс. Работа с филиалами. Опыт работы в организации презентаций по вопросам обучения работников филиалов. Непосредственное кураторство свыше 500 человек. Оформление всех видов документов (прием, перемещение, увольнение, все виды отпусков, работа с графиком отпусков, оформление листков нетрудоспособности, табель учета рабочего времени, поощрения, дисциплинарные взыскания). Оформление наградных материалов на уровне Администрации, МЭРИИ, Обл. Думы, включая отраслевые награды. Опыт работ в организации и проведении мероприятий по награждению. Взаимодействие с ГПФ России по вопросам оформления льготных пенсий, пенсий по инвалидности, трудовых пенсий по старости. Подготовка всех видов справок. Отчетность ГПФ. Взаимодействие с ГЦЗН по вопросам квотирования. Отчетность. Взаимодействие с ГЦЗН по вопросам проведения мероприятий по сокращению штата (массового в том числе). Непосредственное проведение мероприятий по сокращению штата. Опыт работы аутстаффинга, аутсорсинга. Взаимодействие с Негосударственным ПФ. Оформление документов работников для назначения НП. Отчетность по НПО. Работа по ДМС. Отчетность. Работа по социальным вопросам работников - оформ. компенсационных льгот, гарантий (Кол. договор). Контроль исполнения. Отчетность. Подготовка ответов на запросы, письма-запросы, ответные письма на жалобы, подготовка пакета документов для суда (по необходимости). Ведение работы по СМК (система менеджмента качества), непосредственно отв. в отделе. Отчетность по запросам.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2001
Тамбовский государственный университет имени Г.Р.Державина
Факультет: Экономический
Специальность: Менеджмент
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1997
Тамбовский коммерческий колледж
Факультет: Организация коммерческой деятельности
Специальность: Коммерция

Обо мне

Дополнительные сведения:

Коммуникабельна. Целеустремленна. Желание обучаться и совершенствоваться для профессионализма, высоких результатов и продвижения! Досуг с семьей. Предпочитаю путешествия. Спорт. Непосредственный опыт работы в среде Oracle Applications (R-10, R-12). Зарплата и кадры 1 С "Предприятие", ВОSS Кадровик, Word, Excel, MS Office, Интернет, офис. прикладные программы (ЕСЭД, СЭД), E-mail, "Консультант", "Гарант", офис. оборудование. Работа на цель! Компьютерные навыки: Непосредственный опыт работы в среде Oracle Applications (R-10, R-12). Зарплата и кадры 1С "Предприятие", "BOSS Кадровик", Word, Excel, MS Officce, Интернет, офис. прикл. программы (ЕСЭД, СЭД), E-mail, "Консультант", "Гарант", офис. оборудование.