Обязанности и достижения:
Кадровый документооборот в полном объеме: приказы по личному составу, штатное расписание, должностные инструкции и положения о подразделениях, правила внутреннего трудового распорядка и другие нормативные акты, табель учета рабочего времени, подбор персонала, проведение собеседований, подготовка приказов по изменению организационной структуры предприятия, описание должностей (совместно с руководителями подразделений разработка общих базовых требований к должностям для дальнейшего подбора кандидатов, проведения обучения персонала и его расстановки).
Подбор, проведение собеседований с кандидатами на должности Агент по организации обслуживания пассажирских авиаперевозок Производственного департамента. Обучение вновь принятого персонала по курсам "Введение в должность" и "Введение в предприятие" (на основе авторских презентаций в MS Office PowerPoint). Работа с наставниками подразделения (подготовка, назначение, подведение итогов работы). Составление Графика отпусков подразделения. Консультирование персонала по вопросам адаптации в период испытательного срока. Планирование использования рабочего времени сотрудниками подразделения на текущий месяц, с учетом прогноза объема работы (количество отпусков, ССЧ).