Обязанности и достижения:
- моделирование бизнес-процессов, интервьюирование пользователей, написание документации, составление и оформление технических заданий;
- разработка по техническому заданию, назначение задач другим разработчикам, отслеживание сроков и этапов разработки;
- сдача работ заказчику, написание инструкций к разработанным блокам, к типовым механизмам;
- обучение пользователей работе с программами «1С:Зарплата и Управление персоналом 3.1», зарплатному модулю в «1С:ERP»;
- консультирование пользователей по работе с программными продуктами «1С»;
- переносы данных, настройка ролей и интерфейсов.
Внедренный проект "ГазАртСтрой" с численностью более 12000 сотрудников, переход с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 в ERP. Перенос всех существующих доработок, их оптимизация и разработка новых механизмов. Управление командой программистов (2-4) и консультантов (2-4).