Обязанности и достижения:
Размещение вакансий в интернет и СМИ ресурсах, работа с откликами, прямой поиск кандидатов;
Проведение телефонных интервью;
Проведение индивидуальных и массовых собеседований с кандидатами, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
Контроль выхода на работу новых сотрудников.