Резюме № 49442042
Обновлено 2 июня 2023
Обновлено 2 июня 2023
Ведущий менеджер по развитию розничной сети и арендным отношениям
Был вчера в 7:15Соискатель скрыл дату рождения, не состоит в браке, есть дети
Москва, готов к переезду: Санкт-Петербург
Братиславская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 15 лет и 7 месяцев
- Сентябрь 2019 – работает сейчас
- 6 лет и 4 месяца
Брокер по недвижимости
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, МоскваОбязанности и достижения:
- Организация сделок по аренде коммерческой недвижимости. - Привлечение новых клиентов, собственников бизнеса и помещений в Москве и МО, Санкт-Петербурге, Ленинградской обл. - Подбор помещений/арендаторов. - Подготовка и адресная рассылка коммерческих предложений. - Организация просмотров помещений. - Непосредственное личное участие в подготовке, согласовании проектов и заключении договоров.- Июль 2018 – сентябрь 2019
- 1 год и 3 месяца
Специалист по развитию розничной сети
"Столото" (АО "ТК Центр" и АО "Лотереи Москвы"), МоскваОбязанности и достижения:
- подбор локаций (ТРЦ, стритритэйл) в Москве и в регионах для размещений розничных точек реализации (салонов) продукции Компании; - оценка прогнозируемых экономических показателей работы салонов: - подготовка презентаций, защита проектов и обоснование целесообразности открытия перед руководством Компании; - согласование проектов договоров аренды внутри Компании и с контрагентами; - подбор подрядчиков (ремонт помещений, сборка торгового оборудования), контроль проведения и приёмка работ; - оптимизация коммерческих условий сотрудничества по действующим объектам.- Май 2017 – декабрь 2017
- 8 месяцев
Начальник отдела развития
ООО «ЗаОдно», МоскваОбязанности и достижения:
1. Масштабирование розничной сети. - Разработка и утверждение стратегии развития в рамках закреплённых территорий. - Планирование деятельности отдела. - Подготовка и защита бюджетов (БДР, БДДС) в части, относящейся к деятельности отдела. - Контроль работы, многосторонний анализ результатов, разработка мероприятий по повышению эффективности работы отдела. - Распределение задач между сотрудниками отдела. - Организация и контроль за выполнением сотрудниками отдела развития работ по поиску объектов недвижимости, и последующей по подготовке презентационных материалов по разрабатываемым объектам недвижимости. - Самостоятельный подбор помещений, соответствующих требованиям Компании. - Предварительная оценка объектов недвижимости, предлагаемых сотрудниками отдела под открытие магазинов, на предмет соответствия основным требованиям, предъявляемым к помещениям, в которых могут быть размещены магазины. - Презентация объектов недвижимости, предлагаемых для открытия магазинов, Руководству Компании в рамках Инвестиционного комитета. - Сопровождение процесса согласования проектов договоров аренды как с контрагентами, так и с подразделениями Компании, участвующими в согласовании. - Координирование работы подразделений Компании (департамент строительства и эксплуатации, IT, АХО, служба персонала, департамент розничной торговли), участвующих в подготовке магазинов к открытию. - Оптимизация и сокращение затрат на аренду помещений. - Проведение деловых переговоров на различном уровне. - Анализ и мониторинг рынка недвижимости. - Подготовка установленной отчетности о проделанной работе. - Решение кадровых вопросов в отделе. 2. Повышение эффективности работы розничной сети. - Оптимизация бизнес-процессов, оптимизация затрат, обеспечение бесперебойной работы торговых точек. - Осуществление планирования и прогнозировании продаж, выполнение финансово-экономических показателей работы торговых точек (план продаж, увеличение среднего чека, выполнение точки безубыточности, увеличение конверсии продаж, затраты) работа с доходной частью бюджета. - Внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур в операционной деятельности торговых точек. - Контроль состояния и технического оснащения торговых точек. - Участие в разработке и контроль проведения мероприятий по привлечению покупательского трафика и увеличению продаж. - Участие в управлении линейным персоналом (подбор, адаптация персонала, организация обучения, ротация, корректировка графиков). - Разработка должностных инструкций, KPI мотивационных программ.- Октябрь 2014 – апрель 2015
- 7 месяцев
Консультант по развитию розничной сети
ООО Масксимус-Ритейл, МоскваОбязанности и достижения:
Подбор помещений для осуществления розничной торговли по профилю Компании. Ведение переговоров с собственниками помещений и заключение договоров аренды под новые объекты розничной сети. Координирование работы различных департаментов Компании на стадии подготовки к открытию объекта торговли.- Октябрь 2013 – май 2014
- 8 месяцев
Исполнительный директор проектов, Департамент недвижимости и развития
ОАО Детский мир, МоскваОбязанности и достижения:
Поиск объектов коммерческой недвижимости для размещения магазинов сети на территории России и оформление договорных отношений с Арендодателями в виде подписания договоров аренды: • Сбор первичной информации по конкурентному окружению, общему состоянию рынка коммерческой недвижимости в выбранном регионе. Анализ места; • Выезд на объект, осмотр и корректировка первичной информации; • Формирование позиции по условиям аренды (покупки) данных площадей; • Первичная техническая оценка состояния объекта (строительная готовность, наличие коммуникаций, возможности энергоснабжения, состояние инженерных систем и т.п.); • Осмотр объекта, получение первичной коммерческой и технической информации. Подготовка презентаций и представление объекта на инвестиционном комитете Компании: • Подготовка презентационных материалов. • Сопровождение и консультирование руководителей и менеджеров профильных подразделений в период ознакомления с объектом и принятия решения Проведение переговоров с собственниками Торговых центров и согласование оптимальных для Компании коммерческих условий (подписание «протокола о намерениях», BTS): • Встреча с собственниками, представителями Арендодателя. Проведение переговоров; • Выдвижение необходимых требований, касающихся состояния помещений и коммуникаций, учитывающих специфику работы будущего магазина; • Получение наилучших условий для заключения договора (согласование окончательных условий аренды, ставок эксплуатационных и коммунальных платежей). Максимальная минимизация инвестиционных затрат Компании; • Подготовка, согласование и подписание соглашения об условиях аренды (BTS); • Организация осмотра объекта специалистов других департаментов, участвующих в работе по открытию магазина. Заключение договора аренды с Арендодателем. Взаимодействие с Управлениями департамента и другими департаментами компании, ответственными за согласование договора аренды и открытие магазинов сети: • Разработка проектов договоров (предварительного, краткосрочного, и других документов, предусмотренных этими договорами и входящих в компетенцию исполнительного директора проекта) и приложений к ним; • Согласование с Арендодателем разделительной ведомости и Акта разграничения эксплуатационной ответственности; • Согласование с арендодателем и подразделениями Компании мест размещения рекламных вывесок; • Сбор документов по объекту и контрагенту, необходимых для заключения договора; • Первичная экспертиза документов, предоставленных собственником, на объект недвижимости; • Сбор полного пакета документов по контрагенту и передача данных в Департамент экономической и информационной безопасности для получения заключения. • Организация процедуры согласования и подписания договоров со стороны Компании и Арендодателя; • Контроль подготовки, согласования с Арендодателем планировочных решений нового магазина. • Контроль выполнения первичных условий договора по сдаче-приемке помещений по Актам. • Ведение официальной переписки и претензионной работы с Арендодателем.- Апрель 2007 – февраль 2012
- 4 года и 11 месяцев
Директор Департамента недвижимости
ЗАО Торговый Дом ЦентрОбувь, МоскваОбязанности и достижения:
- Организация и руководство деятельностью Департамента недвижимости (в подчинении 16 сотрудников), ответственного за сопровождение арендных отношений по действующим объектам Компании. - Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии развития Компании в составе рабочей группы. - Оптимизация и сокращение затрат на аренду помещений оптимизация условий договоров (аренда, эксплуатация, коммунальные услуги, реклама и проч.), прямое снижение размера арендной платы и иных сопутствующих затрат по сети, отмена индексаций. - Разработка и внедрение различных мотивационных схем для сотрудников подведомственного подразделения. - Ведение ключевых сделок, контроль и содействие в проведении сделок сотрудниками подразделения. - Проведение переговоров с контрагентами по ключевым сделкам на уровне ЛПР. - Поддержание эффективных взаимоотношений с арендодателями. - Подготовка контроллинговой отчётности для Руководства Компании. - Подготовка оперативного бюджета Департамента. - Разработка годового бюджета Компании в части, подведомственной Департаменту. - Планирование работы отдела, распределение задач сотрудникам, контроль выполнения поставленных задач. - Разработка и дальнейшая оптимизация штатной структуры подведомственного Департамента. - Непосредственное участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников Департамента. - Координирование действий подразделений Компании в проектах, подведомственных Департаменту. - Координация и администрирование всех вопросов по действующим объектам арендованной недвижимости внутри Компании, включая информационное обеспечение служб, в том числе по условиям действующих договоров в соответствии с подведомственностью. - Организация работы отдела брокериджа. - Оптимизация бизнес-процессов, оптимизация затрат, обеспечение бесперебойной работы торговых точек. - Осуществление планирования и прогнозирования продаж, выполнение финансово-экономических показателей работы торговых точек (план продаж, увеличение среднего чека, выполнение точки безубыточности, увеличение конверсии продаж, затраты) работа с доходной частью бюджета. - Контроль состояния и технического оснащения торговых точек. - Участие в разработке и контроль проведения мероприятий по привлечению покупательского трафика и увеличению продаж.- Август 2006 – апрель 2007
- 9 месяцев
Менеджер по поиску помещений
ЗАО Торговый Дом ЦентрОбувь, МоскваОбязанности и достижения:
Подбор помещений по стандартам Компании под размещение магазинов. Проведение переговоров с собственниками помещений. Подготовка презентаций по объектам для представления на Правление Компании. Сопровождение объекта до момента открытия (координирование действий подразделений Компании).- Январь 2006 – август 2006
- 8 месяцев
Менеджер отдела развития розничной сети
ООО АльтТелеком, МоскваОбязанности и достижения:
Подбор помещений для осуществления розничной торговли по профилю Компании. Ведение переговоров с собственниками помещений и заключение доворов аренды под новые объекты розничной сети. Координирование работы различных департаментов Компании на стадии подготовки к открытию объекта торговли.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Магистр
- Очно-заочная
- 2004
Факультет: ЮридическийСпециальность: Юрист- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1994
Обо мне
Дополнительные сведения:
Знание гражданского, налогового, трудового законодательства.
Владение основами бухгалтерского учёта.
Владение ПК на уровне уверенного пользователя (в т. ч. «1С Бухгалтерия», «1С Склад», стандартный набор офисных приложений).
Водительские права
- B — легковые авто
- C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 681 похожее резюме
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (2 мес.)Менеджер по арендеАвгуст 2023 – октябрь 2023
Обновлено 15 июляПоследнее место работы (7 мес.)Директор по развитию территорииСентябрь 2019 – апрель 2020
Обновлено 14 августаПоследнее место работы (5 лет и 10 мес.)Руководитель отдела развитияМарт 2013 – январь 2019
Обновлено 8 октябряПоследнее место работы (11 мес.)РевизорАвгуст 2024 – июль 2025
Обновлено 20 декабря
Последнее место работы (1 год и 11 мес.)Руководитель регионального отделаМарт 2022 – февраль 2024
Менеджер по развитию территорииз/п не указана
Обновлено 25 ноября
Помощник менеджера отдела продаж / Риелторз/п не указана
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (6 мес.)Менеджер по продажамИюнь 2025 – работает сейчас
Обновлено 18 ноября
Помощник менеджера отдела продаж / Риелторз/п не указана
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Ведущий менеджер по развитию продажМай 2024 – работает сейчас
Ведущий менеджер по развитию продаж160 000 ₽
Обновлено 6 ноября
Агент по недвижимостиз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob