Обязанности и достижения:
- активный поиск и подбор персонала среднего и высшего звена (IT, телеком, финансы, маркетинг, продажи, Horeca).
- использование различных методов подбора: прямой поиск кандидатов, поиск по рекомендациям, рекрутинг
- использование всех возможных ресурсов для поиска: социальные сети, проф. сообщества, прямой выход под легендой, рекомендации и др.
- снятие вакансии, составление профиля должности
- составление карты поиска, анализ рынка труда
- подготовка закрывающих документов
- курирование кандидатов во время прохождения испытательного срока
- ведение базы данных в E-Staff
июнь 2012 - февраль 2014 Руководитель направления рекрутмента
- руководство проектами агентства по подбору персонала
- непосредственное участие в подборе персонала в сложных проектах (прямой поиск)
- снятие вакансий, формирование профиля должности
- разработка карты поиска, составление легенды
- обучение консультантов технологиям подбора
- участие в разработке мотивации для сотрудников направления
- разработка KPI
- участие на выставках, форумах