Ведущий менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

60 000 ₽

43 года (родилась 22 августа 1982), cостоит в браке, детей нет

Подольск

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет

- Март 2017 – работает сейчас
- 8 лет и 9 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу
Комплексное обустройство нефтегазовой промышленности, Подольск
Комплексное обустройство нефтегазовой промышленности
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства, в том числе и суммированный учет рабочего времени, внешнее совместительство, договоры ГПХ, иностранные граждане; северные надбавки и районные коэффициенты. Подбор персонала. Ведение табеля учета рабочего времени, учет и хранение трудовых книжек. Ведение зарплатного проекта; формирование заявок в 1с; сдача отчетности в ПФР. Командировки. Работа с иностранными гражданами. Работа с регионами (Новый Уренгой, Кирово-Чепецк). Подготовка документов по запросу ГИТ, суда.
- Ноябрь 2015 – январь 2017
- 1 год и 3 месяца
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Управление МКД, Строительство и техническое обслуживание, Москва
Обязанности и достижения:
Ведение КДП и администрирование в 5-ти юридических лицах разных направлений:строительство, общепит, техническое обслуживание, транспортные услуги, аренда. Разработка локальных нормативных актов (ТД, положения, должностные инструкции и пр). Разработка новой оргструктуры, оптимизация рабочих процессов и взаимодействие между отделами. Ведение табелей учета рабочего времени Подбор сотрудников, в том числе взаимодействие с Центром занятости населения по подбору специалистов, проведение собеседования, анализ резюме, закрытие вакансий. Консультации сотрудников и руководителей, участие в разрешении трудовых споров.
- Февраль 2014 – ноябрь 2015
- 1 год и 10 месяцев
Специалист по кадровому делопроизводству
Проектные продажи строительных и отделочных материалов, Москва
Обязанности и достижения:
Работа по восстановлению кадровых документов. Работа с регионами. Ведение кадрового делопроизводства к полном объеме, в единственном лице (13 юр. лиц, 350 человек): оформление приема (сбор документов, заключение договоров, оформление трудовых), увольнения в том числе и проблемные, перевод сотрудников (подготовка доп соглашений, записи в трудовой. т-2); командировки (приказы, удостоверения); отпуска (формирование графика отпусков, приказы на сотрудников); больничные. Ведение кадровых журналов учета. Консультации сотрудников и руководителей, участие в разрешении трудовых споров. Подготовка и утверждение проектов должностных инструкций.. Ведение табелей учета рабочего времени, подача графиков работы в конце месяца для расчета зп.
- Январь 2012 – январь 2014
- 2 года и 1 месяц
Инспектор по кадрам
ООО "Авиационный комплекс "Руза", Руза
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства к полном объеме: оформление приема (сбор документов, заключение договоров, оформление трудовых), увольнения, перевод сотрудников (подготовка доп соглашений, записи в трудовой. т-2); командировки (приказы, удостоверения); отпуска (формирование графика отпусков, приказы на сотрудников); больничные. Ведение кадровых журналов учета.
- Июль 2011 – сентябрь 2011
- 3 месяца
Менеджер по кадровому делопроизводству
ООО "НР Груп"(розница 11 магазинов), Москва
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства к полном объеме (штат 100 чел): оформление приема (сбор документов, заключение договоров, оформление трудовых), увольнения в том числе и проблемные, перевод сотрудников (подготовка доп соглашений, записи в трудовой. т-2); командировки (приказы, удостоверения); отпуска (формирование графика отпусков, приказы на сотрудников); больничные. Ведение кадровых журналов учета.
- Сентябрь 2010 – март 2011
- 7 месяцев
Руководитель отдела кадров
Часовой завод(розница, 12 магазинов), Москва
Обязанности и достижения:
Проведение аудита. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (80 человек, 2 юр. лица): оформление приема, увольнения, отпусков, больничных, командировок; ведения трудовых книжек (закупка и реализация работникам, веение журнала учета), подача данных в ОМС, ДМС, организация оформления мед книжек для сотрудников; ведение табелей учета рабочего времени, подача графиков работы в конце месяца для расчета зп; разработка доп соглашений для сотрудников работающих со сменным графиком работы и договоров подряда. Разработка и утверждение новой структуры компании, штатного расписания; подготовка проекта по переводу сотрудников по новой орг структуре; разработка должностных инструкций; разработка положений (об оплате труда, о материальной ответственности, о коммерческой тайне и пр.); работа в области выстраивания эффективного взаимодействия между отделами; подбор персонала (составление заявки, отбор). Подготовка и проведение аттестации персонала.
- Февраль 2010 – сентябрь 2010
- 8 месяцев
Менеджер по кадрам
Часовой завод, Москва
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства к полном объеме (штат 560 человек, несколько юр. лиц): оформление приема (сбор документов, заключение договоров, оформление трудовых), увольнения в том числе и проблемные, перевод сотрудников (подготовка доп соглашений, записи в трудовой. т-2); командировки (приказы, удостоверения); отпуска (формирование графика отпусков, приказы на сотрудников); больничные. Ведение кадровых журналов учета. Консультации сотрудников и руководителей, участие в разрешении трудовых споров. Подготовка и утверждение проектов должностных инструкций. Подготовка и сдача документов в архив за несколько лет.
- Февраль 2009 – январь 2010
- 1 год
Менеджер по кадрам
"Ай Джей Ти - Авиа", Москва
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/увольнение, перемещение; формирование штатного расписания, ведение табеля учета рабочего времени; оформление личных дел сотрудников, заключение трудовых договоров, ведение трудовых книжек (и журнала), ОМС.
- Август 2008 – февраль 2009
- 7 месяцев
Руководитель отдела персонала
ООО "ТД "Союз-Центр"", Москва
Обязанности и достижения:
Ведение КДП: оформление приема, увольнения и кадровых перемещений; формирование штатного расписания, ведение табеля учета рабочего времени; оформление личных дел сотрудников, заключение трудовых договоров, подготовка проектов приказов; ведения трудовых книжек (и журнала); участие в плановых мероприятиях по охране труда; взаимодействие с ФМС, ОМС. Работа с иностранными гражданами (прием и оформление на работу). Планирование и организация обучения. Проведение собеседования, анализ резюме, закрытие вакансий.
- Май 2007 – август 2008
- 1 год и 4 месяца
Помощник генерального директора
ООО "ТД "Союз-Центр"", Москва
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, заключение трудовых договоров, ведение трудовых книжек).

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 2008
ГАСИС
Факультет: Управление персоналом
Специальность: Hr-менеджер
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Современная гуманитарная академия
Факультет: Психологический
Специальность: Психолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Профессиональные навыки: ПК – уверенный пользователь, (World, Excel, Win RAR, Acrobat Reader, ACD, Internet), 1С 8.2, работа с информационными базами "Гарант", "Консультант плюс". Знание ТК РФ и КДП Умение работать с большим количеством информации и структурировать ее, организованность. Опыт выстраивания эффективного взаимодействия между отделами, решение конфликтных ситуаций. Компьютерные навыки: ПК – уверенный пользователь, (World, Excel, Win RAR, Acrobat Reader, Internet), 1С 8.0. "Зарплата и управление персоналом". Опыт прохождения проверок и предоставление необходимой документации в ГИТ (Государственная Инспекция по Труду).