Обязанности и достижения:
Управление командой:
- Управление командой подбора (4 человека);
- Обучение новых сотрудников;
- Аналитика работы сотрудников (воронка подбора, статистика звонков и т. д);
- Формирование и контроль бюджета на уровне команды на различные периоды;
- Взаимодействие с бухгалтерией для согласования и передачи бухгалтерских документов
(Finbox).
Подбор персонала:
- Описание требований к вакансии и профиля кандидата;
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами при открытии вакансии, поиске кандидатов;
- Подбор персонала под ключ на вакантные позиции от линейных сотрудников до
руководителей высшего звена;
- Мониторинг рынка труда, выбор оптимальных источников поиска;
- Анализ текучести кадров с разработкой мероприятий, направленных на ее сокращение;
- Работа в программах Jira и Хантфлоу.
Адаптация:
- Контроль выхода нового сотрудника;
- Проведение Welcome-встреч;
- Адаптация новых сотрудников;
- Организация стажировок.
Обучение и развитие:
- Проведение внутренних ассесментов;
Резюме обновлено 26 августа 2025 в 07:05
- Составление отчетов для сотрудника и его руководителя для выстраивания грейдов в командах
и карьерного резерва;
- Являюсь сертифицированным пользователем по инструментам impulse и Navigator
(расшифровка результатов и обратная связь).
Проекты:
- Амбассадор реферальной программы. Разработка концепции визуала мерча для
реферальной программы;
- Разработка и проведение мероприятий направленных на улучшение бренда компании;
- Разработка и проведение Welcome встречи;
- Разработка визуала оффера;
- Структурирование и оформление SLA для рекрутмента; - Разработка визуальных материалов
для продвижения отзывов о компании, работа с отзывами;
- Разработка методических материалов для обучения сотрудников работе с продуктом
компании;
- Разработка памятки для кандидатов перед собеседованием;
- Создание презентации для продвижения бренда компании в вузах;
- Сбор, актуализация, систематизация информации для вебинара по HR-трендам 2025 года;
- Разработка методических материалов для студентов (работа с Вузами)
- Проведение практики у студентов (Управление персоналом).