Резюме № 45830931
Обновлено 4 октября 2019
Обновлено 4 октября 2019
Ведущий менеджер по персоналу
Была больше месяца назад43 года (родилась 02 сентября 1982)
Москва
Комсомольская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Беларусь
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 9 лет и 7 месяцев
- Сентябрь 2018 – апрель 2019
- 8 месяцев
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
ГК НоваРоллРезина, пластмасса и прочее (производство), Резина, пластмасса и прочее (продвижение, оптовая торговля)Обязанности и достижения:
- согласование заявки на подбор с внутренним заказчиком - создание профиля кандидата, модели компетенций (менеджеры по работе с ключевыми клиентами, РОПы, ИТ специалисты, бизнес-тренер, офис-менеджер, помощник генерального директора, финансовый менеджер, казначей) - проведение очного интервью, скайп-интервью с кандидатами, составление заключения по итогам оценки - проведение вводного обучения - адаптационные беседы - разработка регламентов- Ноябрь 2016 – август 2018
- 1 год и 10 месяцев
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
ООО "Стратегия", МоскваСистемная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Строительство жилищное, ДевелопментОбязанности и достижения:
- обеспечение выполнения планов по закрытию вакансий, планирование потребности в кадрах с учетом существующего кадрового резерва - координация работы рекрутеров, распределение проектов по подбору - определение ключевых компетенций, формирование модели компетенций, определение их наиболее эффективных инструментов оценки - принятие мер по трудоустройству высвобождающегося персонала, анализ причин текучести персонала, принятие мер по ее снижению - анализ эффективности источников привлечения персонала - контроль адаптации сотрудника в период испытательно срока, создание условий для наиболее быстрого включения его в жизнь компании - определение критериев успешного прохождения испытательного срока - участие в концепции системы нематериального стимулирования - обеспечение наличия актуализированного ВНД отдела - анализ трудовых конфликтов и причин неудовлетворенности персонала работой в компании- Март 2015 – октябрь 2015
- 8 месяцев
HR менеджер
ООО Маркет, КоролевРозничная сеть (книги, игрушки, подарки, часы и прочее)Обязанности и достижения:
- анализ потребности в персонале, составление заявок, подбор персонала (торговый персонал, офис, склад, служба АХО) - адаптация, организация и контроль прохождения стажировки и испытательного срока - проведение аттестации персонала, - обучение и развитие персонала (заведующие и администраторы магазинов) - разработка мотивации торгового персонала совместно с управляющим розницы - нематериальная мотивация - организация проведения конкурсов среди торгового персонала - разработка и написание Книги корпоративных стандартов обслуживания покупателей; - частичное ведение КДП в отсутствие основного работника.- Март 2010 – август 2014
- 4 года и 6 месяцев
Ведущий специалист по обучению персонала
ОАО «Белагропромбанк», БрестОбязанности и достижения:
- подбор персонала различного уровня (бэк-офис, фронт-офис, региональный подбор) - адаптация персонала, проведение вводных тренингов, адаптационных бесед, контроль прохождения испытательного срока; - разработка сценариев коммуникативных тренингов - обучение персонала, организация и проведение тренингов - внешнее обучение - дистанционное обучение (Web Tutor) - разработка анкеты удовлетворенности сотрудников, организация и проведения анкетирования - участие в организации и проведении корпоративных мероприятий - частичное ведение КДП - работа с кадровым резервом, молодыми специалистами - организация и контроль прохождения практики студентами университетов и колледжей- Июнь 2009 – февраль 2010
- 9 месяцев
Заместитель директора
Образовательный центр «Интенсив Плюс», БрестТренинговые компании, Бизнес-образование, Обучение иностранным языкамОбязанности и достижения:
- развитие образовательного центра «с нуля» - продвижение услуг центра в СМИ - написание обучающих курсов, программ обучения - формирование штата преподавателей, согласование программ обучения - проведение тренингов по продажам - ведение авторских курсов («Немецкий язык - 1,2,3», «Английский язык - 1», «Активные продажи»)- Январь 2008 – февраль 2009
- 1 год и 2 месяца
Специалист по обучению и развитию персонала
ЗАО «Дельта Банк», БрестОбязанности и достижения:
- планирование программы обучающих мероприятий под актуальные потребности - вводное обучение кредитных специалистов - проведение тренингов по продажам и коммуникациям, проведение итоговой аттестации персонала - мониторинг соблюдения сотрудниками Стандартов компании - полевое сопровождение - ведение отчетности
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2004
Обо мне
Дополнительные сведения:
Организация презентаций, Деловая коммуникация, Аттестация персонала, Дистанционное обучение, Обучение и развитие, Адаптация персонала, Организаторские навыки, Тренинги, Подбор персонала
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
- Немецкий язык — cвободное владение
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 18 113 похожих резюме
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (2 года и 9 мес.)Руководитель отдела кадров hrМарт 2023 – работает сейчас
Обновлено 11 ноябряПоследнее место работы (1 год и 8 мес.)Ведущий менеджер по персоналуНоябрь 2023 – июль 2025
Обновлено 13 ноября
Последнее место работы (5 мес.)HR менеджерФевраль 2025 – июль 2025
Ведущий менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 5 октябряПоследнее место работы (4 мес.)Менеджер по персоналуМарт 2025 – июль 2025
Обновлено в 1:09
Помощник менеджера по персоналуз/п не указана
Обновлено 16 декабря
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 15 декабря
Последнее место работы (5 лет и 10 мес.)МенеджерФевраль 2016 – декабрь 2021
Делопроизводитель / Помощник специалиста по кадрамз/п не указана
Обновлено 21 ноябряПоследнее место работы (7 лет и 9 мес.)Ведущий специалист-экспертАвгуст 2013 – май 2021
Обновлено 6 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Специалист по кадрамСентябрь 2022 – апрель 2023
Менеджер по персоналу, Специалист по кадрамз/п не указана
Обновлено 9 декабря
Менеджер по персоналу (удаленно)з/п не указана
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомУправление персоналом, корпоративные коммуникацииМенеджер по персоналу
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob