Дополнительные сведения:
Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, листы нетрудоспособности, воинский учет, табель рабочего времени), поиск и подбор персонала, создание кадрового резерва, проведение первичных собеседований. Составление штатного расписания, трудовых договоров, должностных инструкций, графиков отпусков, графиков сменности, ведение суммированного учета рабочего времени. Разработка локально-нормативных актов: ПВТР, положений об оплате труда, о премировании, мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени. Опыт предупреждения и урегулирования конфликтных ситуаций. Знание программ: 1С8.2, word, excel, гарант, консультант, интернет, электронная почта.
Коммуникабельна, целеустремленна, уравновешенна, ответственна, способна быстро и правильно принимать решения, имею организаторские способности.