Обязанности и достижения:
Обязанности:
1. Составление и ведение штатного расписания, внесение изменениий в штатное расписание в установленном порядке; ведетие журнала регистрации по штатному расписанию;
2. Обеспечение актуальности организационной структуры Компании (в графическом варианте);
3. Формирование пакета документов для начисления заработной платы по юридическим лицам Компании (приказы о премировании, доплатах, компенсациях).
4. Мониторинг заработных плат по должностям;
5. Планирование годового/месячного бюджета ФОТ с налогами в разрезах: по юрлицам, по видам оплат, статьям, подразделениям, ФЦО, проектам;
6. Планирование годового/месячного бюджета компенсаций и льгот и налогов с них;
7. План-фактный анализ отклонений от годового бюджета в динамике и разрезах;
8. Ведение договорной работы в рамках программы компенсаций и льгот.
9. Принятие участия в разработки KPI подразделений, мониторинг выполнения показателей.