Ведущий экономист по труду и заработной плате, экономист

Была больше месяца назад

20 000 ₽

43 года (родилась 04 февраля 1982), не состоит в браке, детей нет

Барнаул

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Будет доступен после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 4 месяца

- Март 2013 – март 2014
- 1 год и 1 месяц
Бухгалтер / советник государственной гражданской службы, финансово-экономического отдела
Управление Судебного департамента в Алтайском крае, Барнаул
- Июль 2011 – март 2013
- 1 год и 9 месяцев
Экономист 1 категории планово-экономического отдела
Филиал ФГУП «Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ» по Алтайскому краю, Барнаул
- Июль 2004 – январь 2010
- 5 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист отдела труда и заработной платы
ОАО «Производственное объединение Алтайский моторный завод», Барнаул
Обязанности и достижения:
1 Разработка, составление и ведение штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, внесение в них изменений. 2 Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха. 3 Расчет заработной платы. 4 Расчет премии работников в соответствии с действующими положениями о премировании. 5 Расчет и контроль начисления доплат. 6 Финансово-экономические обоснования заключения договоров. 7 Составление отчетности (в т.ч. статистической: по формам П-1, 1-ТР (автотранспорт), 1-услуги, 3-ИНФОРМ, 4-ТЭР, П-4). 8 Финансирование судов, расчеты с подотчетными лицами (авансовые отчеты), компенсация проезда. 9 Расчет норм списания и лимитов расхода ГСМ. 10 Свод штатной численности и ФОТ по подразделениям, форме оплаты труда, категориям рабочих для расчета планового ФЗП на следующий месяц, квартал, год. 11 Расчет планового ФЗП. 12 Расчет компенсации (количество дней) неиспользованного тарифного отпуска. 13 Организационная структура предприятия. 14 Предоставление руководству оперативной информации, поступающей от структурных подразделений, в систематизированном виде. 15 Подготовка и оформление организационно-распорядительной документации.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2004
Алтайский государственный университет (г.Барнаул)
Факультет: Экономический

Обо мне

Дополнительные сведения:

Компьютерные навыки: свободное владение ПК (пользовательские программы, фильтры, Visio, интернет, справочные программы), 1С: 8.2. Патенты и дипломы: Диплом с отличием Алтайского государственного университета.