Ведущий экономист по труду и заработной плате

Был больше месяца назад

35 000 ₽

50 лет (родился 09 сентября 1975), cостоит в браке, есть дети

Пенза, готов к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 27 лет и 1 месяц

- Июль 2011 – работает сейчас
- 14 лет и 5 месяцев
Руководитель подразделения
ООО «МебельПром", Пенза
Обязанности и достижения:
- осуществление руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения по распиловке и кромкооблицовыванию материалов, - обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. - организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности подразделения, работа по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда. - обеспечение правильной эксплуатации оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, - координация работы производственных служб, - осуществление подбора кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование, - контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, - выполнение обязанностей в порядке совмещения должностей по организации и нормированию труда и заработной платы.
- Январь 2011 – июль 2011
- 7 месяцев
Ведущий экономист труду и заработной плате
ООО «Агрокомпания», Пенза
Обязанности и достижения:
- осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования шести агропромышленных Компаний Холдинга (растениеводство и животноводство), разработка планов по труду и заработной плате, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации; - расчет и планирование фондов заработной платы и численности работающих, нормирование труда работников (в зависимости от конкретных условий труда, применяемой сельхозтехники, оборудования и агрегатов) и разработка собственных локальных нормативов по труду; - разработка Положений об оплате труда и материальном стимулировании работников (в том числе разработка мотивационных схем), совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат - составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами; - контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и пр. (работников сельскохозяйственного производства – в растениеводстве и животноводстве); - ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ показателей и принятие решений по их выполнению
- Ноябрь 1998 – декабрь 2010
- 12 лет и 2 месяца
Начальник отдела организации труда и заработной платы
УФСИН России по Пензенской области, Пенза
Обязанности и достижения:
- организация нормирования, оплаты труда и расчета заработной платы работников (по видам деятельности – металлообработка, швейное производство, деревообработка, переработка зерна, круп, выпечка хлебы, животноводство и бюджетная деятельность организации, в том числе в системе здравоохранения); - подготовка договорной документации и ведение направления работы с контрагентскими организациями в сфере лизинга и аутстаффинга рабочей силы; - контроль за соблюдением трудового законодательства в организации; - расчет и планирование фондов оплаты труда работников по различным источникам содержания персонала (производственная деятельность, бюджетное финансирование системы и внебюджетная деятельность), контроль движения денежных средств на выплату заработной платы; - разработка проектов Положений по заработной плате, мотивации труда, должностных инструкций, коллективного договора и пр.; - организационно-штатная работа, составление установленной отчетности; - руководство работой отдела и функциями организации в целом, находящимися в компетенции отдела; - исполнение обязанностей заместителя директора по производству; оперативное регулирование ходом производства; подбор персонала для замещения вакантных должностей, их адаптирование к условиям работы и пр.; - работа с контролирующими и проверяющими органами (правовая и трудовая инспекция, прокуратура и пр.), ведение переговоров с профсоюзным комитетом (трудовым коллективом). Отстаивание в суде прав работодателя - участие в ежегодной инвентаризации ТМЦ (председатель комиссии); - участие в проектах: реорганизация предприятия; разработка и внедрение новой системы оплаты труда; - контроль кадровой политики и документооборота организации

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1997
Пензенский Гсударственный технический университет
Факультет: Экономика и управление
Специальность: Экономика и управление на предприятиях машиностроения

Обо мне

Дополнительные сведения:

Тщательность выполнения работ, целеустремленность, самообучаемость, коммуникабельность, ответственность в свободное время изучение технической литературы, нормативно-правовой документации, активный отдых на природе Медаль за успехи по службе 2-ой степени Компьютерные навыки: MS OFFICE, Консультант+, Гарант, Интернет и пр.