Ведущий экономист по труду

Был больше месяца назад

По договорённости

40 лет (родился 13 июня 1985), cостоит в браке, есть дети

Усолье-Сибирское

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 11 месяцев

- Январь 2019 – работает сейчас
- 7 лет
Ведущий экономист
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Иркутской области "Иркутский энергетический колледж", Иркутск
http://iek.irk.ru
Образование профессиональное среднее
Обязанности и достижения:
- расчет фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат, численности персонала в зависимости от учебного плана, видов работ, в соответствии с актуальной нормативно - правовой базой; - контроль расходования ФОТ; - ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой управления, схемами должностных окладов, фондом оплаты труда и действующими нормативами; - подготовка ответов на запросы контролирующих органов, профессиональных союзов касательно оплаты и организации труда; - формирование, ведение и хранение баз данных по труду и заработной плате; - учет и анализ показателей по труду и заработной плате по предприятию, его структурным подразделениям, категориям персонала; - подготовка и сдача установленных форм статистической отчетности; - анализ показателей работы учреждения, подготовка предложений по премированию работников; - подготовка проектов приказов по оплате труда, штатному расписанию; - разработка положений по оплате труда, премированию работников в соответствии с требованиями трудового законодательства; - ведение начислений, штатного расписания, справочников подразделений, должностей, отчетности и прочих документов по организации и оплате труда в 1С Предприятие; - проведение проверок трудовой дисциплины; - формирование в специализированной системе учета государственного учреждения плана финансово - хозяйственной деятельности и изменений к нему; - выполнение калькуляций работ (услуг).
- Февраль 2015 – сентябрь 2018
- 3 года и 8 месяцев
Ведущий экономист по труду
Общество с ограниченной ответственностью "РЕМКОР", Севастополь
Судоремонт
Обязанности и достижения:
- расчет фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат, численности персонала в зависимости от запланированных объемов производства, трудоемкости работ, изменений условий производства и структуры заработной платы; - контроль расходования ФОТ; - ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой управления, схемами должностных окладов, фондом оплаты труда и действующими нормативами; - подготовка ответов на запросы контролирующих органов, профессиональных союзов касательно оплаты и организации труда; - формирование, ведение и хранение баз данных по труду и заработной плате; - учет и анализ показателей по труду и заработной плате по предприятию, его структурным подразделениям, категориям персонала; - подготовка и сдача установленных форм статистической отчетности; - анализ показателей работы предприятия, подготовка предложений по премированию работников; - подготовка управленческой отчетности; - контроль над разработкой проектов должностных и рабочих инструкций; - подготовка проектов приказов по оплате труда, штатному расписанию, привлечению к работе в выходные (праздничные) дни, режиме рабочего времени; - разработка положений по оплате труда, премированию работников, а также графиков работы персонала в соответствии с требованиями трудового законодательства; - подготовка данных по функционалу структурных подразделений (должностей); - разработка положений о структурных подразделениях совместно с их руководителями; - ведение начислений, штатного расписания, справочников подразделений, должностей, графиков работы персонала, а также регистров сведений и прочих документов по организации и оплате труда в 1С УПП 8.3; - проведение проверок трудовой и производственной дисциплины; - проведение фотографии рабочего дня, хронометража рабочего времени; - контроль соблюдения на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений и других нормативных актов по вопросам организации труда, заработной платы и управления производством; - формирование в специализированной системе учета ПФ РФ перечня льготных профессий по льготному стажу и поименного списка к нему; - подготовка справок подтверждающих право на назначение пенсии на льготных условиях для работников предприятия.
- Ноябрь 2009 – февраль 2015
- 5 лет и 4 месяца
Ведущий инженер по организации труда
Частное акционерное общество "Донецкий электрометаллургический завод", Донецк (Донецкая область)
Черная металлургия
Обязанности и достижения:
- проверка трудовой дисциплины работников структурных подразделений предприятия; - контроль за ведением табельного учета в структурных подразделениях предприятия; - разработка программы оптимизации численности персонала; - проведение фотографий рабочего времени с целью определения степени загрузки персонала и потерь рабочего времени; - составление баланса рабочего времени; - проведение анализа трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций; - разработка, ведение и внесение изменений в организационную структуру и штатное расписание предприятия; - составление графиков работы (сменности) с соблюдением трудового законодательства; - разработка должностных и рабочих инструкций; - курирование и контроль за проведением аттестации рабочих мест по условиям труда во всех структурных подразделениях предприятия по всем рабочим местам, подлежащим аттестации; - определение перечня вредных производственных факторов, действующих на рабочих местах и подлежащих оценке в ходе проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; - определение льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда по результатам проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с действующим законодательством; - составление карт условий труда; - составление перечня рабочих мест, работ, профессий и должностей работников, которым по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1 и Списку №2; - внесение данных по льготным профессиям (Список №1, Список №2) в специализированную систему персонифицированного учета "Кадры" Коминтех; контроль за правильным отображением данных и их корректной привязкой к персоналу предприятия; - предоставление на проверку в инспекцию по труду результатов аттестации рабочих мест по условиям труда; - создание и редактирование структуры предприятия и штатного расписания в модуле "Кадры" Коминтех; - подготовка приказов по предприятию по вопросам входящим в мою компетенцию.