Обязанности и достижения:
- ведение штатного расписания,
- расчет списочной и среднесписочной численности
работников предприятия по категориям,
- отчеты по вакансиям, заработной плате,
статистической отчетности.
- проверка табелей рабочего времени, графиков
сменности
- составление писем по установлению доплат, надбавок и
т.д.
- определение плановых показателей по численности, фонду оплаты труда
- подготовка приказов на ежемесячное премирование
- расчет и подготовка приказов на единовременное премирование
- проведение мероприятий по учету рабочего времени, в т.ч. хронометражей,
- знание трудового законодательства