Обязанности и достижения:
• опыт ведения бухгалтерского учета;
• ведение договоров ДМС (прикрепление, открепление сотрудников, расчет сумм по договорам);
• знание кадрового делопроизводства и документооборота для расчета заработной платы;
• оформление командировок (в т.ч. дальнего и ближнего зарубежья);
• бюджетирование расходов на персонал, подготовка отчетов по запросам;
• разработка локальных документов предприятия: правила внутреннего трудового распорядка, положения о материальной ответственности работников, положение о персональных данных работников, положение о командировках, положение об оплате труда, характеристики работ по профессиям;
• ведение и контроль соблюдения штатного расписания;
• работа с банками (оформление карт для заработной платы).