Обязанности и достижения:
• Формирование, планирование и контроль за исполнением бюджета затрат по основной эксплуатационной деятельности предприятия, прочим видам деятельности (подсобно-вспомогательная деятельность), внереализационной деятельности;
• Осуществление финансово - экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.
• Формирование и контроль выполнения мероприятий по обеспечению темпов роста производительности труда, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции;
• Разработка и контроль за выполнением бюджета использования трудовых ресурсов - формирование фонда оплаты труда предприятия в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, разработка и исполнение плана по труду и системы трудовых показателей
• Выполнение технико-экономических расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимых для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции;
• Ведение учета экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия;
• Организация работы по нормированию труда на предприятии, расчету норм, анализу их качества и своевременному их пересмотру;
• Разработка положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности;
• Организация контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством;
• Осуществление работы по совершенствованию организации труда на предприятии, в том числе форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования работников.