Обязанности и достижения:
Осуществлять ведение и контроль штатного расписания согласно приказом об изменении в ШР. Рассчитывать среднесписочную численность, а так же с нарастающим итогом по всем подразделениям предприятия с углублением на категории работников и профессию. Вести учет приказов на все виды премирования, их хранение, своевременно передавать копии приказов в бухгалтерию. Координировать деятельность структурных подразделений предприятия и оказывать им методическую помощь в решении организации труда и его оплаты. Вести табеля учета рабочего времени всех подразделений предприятия. Осуществлять контроль за соблюдением на предприятии Трудового законодательства РФ, постановлений, распоряжений вышестоящих органов и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда.