Обязанности и достижения:
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
Осуществление учета личного состава, ведение личных дел;
Организация табельного учета рабочего времени, составление и заполнение графиков отпусков;
Оформление патентов на работу иностранным гражданам, постановка на миграционный учет, оформление приема, увольнения иностранных граждан в соответствии с действующим законодательством;
Подготовка и сдача персонифицированного отчета в Пенсионный Фонд;
Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
Хранение и заполнение трудовых книжек и т. д.