Обязанности и достижения:
Разработка локальных нормативных актов в сфере труда и заработной платы (Положение об оплате, Положение о премировании, Правила внутреннего трудового распорядка. Расчет норматива численности..) Составление штатного расписания и корректировка его в случае изменения плана производства, Разработка и составление калькуляций (на оказание услуг) по видам деятельности. Проверка табелей учета рабочего времени. Составление соответствующих расчетов, норм выработки и времени, сдельных расценок и отчетов по ФОТ. Формирование фонда оплаты труда. Планирование (объемных и качественных показателей, контингента), бюджетирование (бюджеты производства, продаж по виду деятельности предприятия, БЗ, и т.д.), ведение и учет ФРД, хронометража, подготовка и проведение аттестации рабочих мест и т.д. Опыт ведения работы с персоналом (прием увольнений, составление должностных инструкций, занесение договоров в программу R3)
Опыт работы инженера-технолога (составление: технологических и маршрутных карт производственного процесса, графиков работы тех.смен, ведение отчетности суточной, месячной, квартальной годовой, ведение и учет расхода ГСМ и прочих материалов, ведение работы производственной лаборатории, работа и оформление производственно- технической документации) Стаж работы в должности ведущего инженера по организации и нормированию труда 5 лет