Обязанности и достижения:
Разрабатывать бизнес-план по подразделению.
Проводить анализ хозяйственной деятельности работы подразделения, на основе анализа составлять пояснительную записку для балансовой комиссии.
Составление отчетности по всем технико-экономическим показателям.
Обеспечивать внедрение новых форм организации труда, прогрессивных систем заработной платы, осуществлять текущее и перспективное планирование оплаты труда.
Обеспечивать правильность применения тарифных ставок, должностных окладов.
Разрабатывать сметы затрат, бюджеты по направлению деятельности и контролировать их исполнение.
Разрабатывать ежемесячные БДДС, выявлять причины отклонения.
Осуществлять анализ остатков ТМЦ.
Определять экономическую эффективность организации труда, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
Рассчитывать оптовые цены на заводские и сторонние заказы.
Проводить анализ затрат по заказам и контролировать правильность отнесения затрат на заказы. Вносить предложения по ликвидации убыточности производства.