Обязанности и достижения:
Подготовка проекта коллективного договора.
Учет личного состава, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
Разработка штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, изменения штатного расписания. Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, составление тарификационных списков педагогических работников.
Контроль за правильностью начисления и выплаты заработной платы.
Формирование кадровой документации.
Формирование табеля учета рабочего времени.
Отчетность в СФР (ЕФС-1, Персонифицированные сведения о физических лицах), статистическая отчетность. Подготовка приказов. Внесение данных для начисления заработной платы в 1С Бюджетный учет ЗиК (ЗУП). Прием, перевод, увольнение работников. Расчет ЭЛН, обработка входящих запросов СФР, расчет пособия по беременности и родам, расчет отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Ведение личных дел работников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, должностных инструкций. Оформление отпусков работников, составление графика отпусков, контроль соблюдения графика отпусков.
Сопровождение трех зарплатных проектов.
Составление и проверка графиков учета рабочего времени подразделений, табелей учета времени пребывания работников по подразделениям.
Ведение кадрового и бухгалтерского документооборота в системах 1С