Обязанности и достижения:
1. Расчёт заработной платы (6 юридических лиц, общее количество сотрудников приблизительно 350 человек по окладной, окладно-премиальной системе оплаты труды)
2. Расчёт заработной платы с районным коэффициентом
3. Оплата договоров ГПХ, самозанятых, ИП
4. Кадровое делопроизводство (приём, перевод, увольнение, командировки, все виды отпусков, больничные листы)
5. Составление договоров и актов на ИП, ГПХ, Самозанятых
6. Заполнение и анализ табеля
7. Работа с пилотном проектом
8. Помощь в ведении воинского учета
9. Прохождение СОУТ
10. Ответы на различные виды требований
11. Сдача отчетности ежемесячной и ежеквартальной в ИФНС, ПФР, ФСС
12. Прохождение проверки для Росфинмониторинга