Обязанности и достижения:
Оформление приема, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам. Формирование и ведение личных файлов и личных карточек работников. Оформление листков нетрудоспособности, взаимодействие с фондом социального страхования по вопросам обеспечения пособиями по социальному страхованию. Внесение в специализированную кадровую программу необходимых сведений о персонале предприятия. Формирование и отправка реестров пособий в ФСС, сверка расчетов с ФСС, взаимодействие с ФСС, работа с архивом (хранение и предоставление документов по запросу). Обработка первичной документации по заработной плате, расчет заработной платы (500 человек).