Обязанности и достижения:
• ведение двух юридических лиц – представительство иностранной компании в РФ и ООО (ОСНО-оптовая торговля),
• руководство бухгалтерией (в подчинении 3 сотрудника);
• формирование учетной политики организации;
• организация документооборота и кадрового учета;
• организация, постановка и ведение всех участков бухгалтерского и налогового учета;
• учет основных средств, материалов;
• учет денежных средств;
• учет расчетов с покупателями, поставщиками, расчетов по займам, налогам и сборам;
• контроль дебиторской/кредиторской задолженности;
• учет расчетов по оплате труда, с подотчетными лицами, по командировкам, по прочим операциям;
• расчет налога на прибыль, транспортного налога, налога на имущество, НДФЛ, взносов в ПФР, ФФОМС, ФСС;
• ВЭД, импорт, валютные операции (паспорта сделок, справки о валютных операциях, справки о подтверждающих документах, курсовые разницы);
• оптимизация налогообложения в рамках законодательства;
• управление движением денежных средств;
• составление управленческой отчетности для директора по экспорту в Германии;
• составление и утверждение бюджетной сметы представительства (ежемесячно), ежемесячный отчет по внутренним корпоративным стандартам о фактических расходах представительства,
• составление и утверждение бюджетной сметы на следующий финансовый год;
• анализ затрат и их оптимизация;
• взаимодействие с аудиторскими компаниями, банками и налоговыми, внебюджетными органами и органами статистики;
• составление бухгалтерской, статистической, налоговой отчетности и отчетность во внебюджетные фонды, сдача отчетности по электронным каналам связи СБИС;
• работа в системе 1С Бухгалтерия и ЗУП 8.3, Клиент-Банк, Консультант+
Достижения: успешное прохождение аккредитации иностранного представительства в РФ (сбор пакета документов, участие в разработке Положения о представительстве, регистрация в ГРП, налоговой, фондах, статистике); успешное продление аккредитации представительства; открытие расчетных и валютных счетов в двух банках; постановка кадрового, бухгалтерского и налогового учета с нуля; разработка должностных инструкций сотрудников, положения об оплате труда и системы премирования; внедрение программы 1С Бухгалтерия и ЗУП версия 8.2 и реализация успешного перехода с версии 1С 8.2 на версию 1С 8.3; разработка и внедрение управленческих отчетов для руководства Германии, оптимизация налогообложения, успешное прохождение налоговых и аудиторских проверок (ежегодно), своевременное предоставление отчетности.