Обязанности и достижения:
С 2015 года работаю в подборе персонала. Начинала с ассистента рекрутера, занималась поиском и оценкой персонала, массовым набором, формирование кадрового резерва, координация сотрудников на всех этапах сотрудничества.
В 2016 году к моим обязанностям прибавилось плотное общение с клиентами, поддержание позитивного настроения, контроль закрытия потребности и личное их закрытие. Появился помощник, который помогал с массовым набором персонала.
В 2019г. повысили до роли team lead в отделе, появилась своя команда координаторов и рекрутеров, распределение нагрузки, начала плотнее заниматься обучением и адаптацией сотрудников в нашей компании, также поддерживаю ключевых клиентов компании, участвую в предоставлении расчетов по проектам, а так же контролирую финансовые показатели.