Обязанности и достижения:
Коммерческий директор, менеджер
управление и координация сервисного центра, количество подчиненных-5 человек, планирование бюджета подразделения, закупка необходимого оборудования и товаров для нужд подразделения, административное и функциональное управление, мониторинг отчетов и принятие решений для оптимизации работы, набор персонала, поиск партнеров и ведение переговоров на уровне первых лиц.