Москва
Резюме № 6687332
Обновлено 5 марта 2022
Превью фото соискателя

Управляющий салоном мебели

Был больше месяца назад
45 000 ₽
55 лет (родился 22 декабря 1969), cостоит в браке, есть дети
Пятигорскготов к переезду: Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 8 месяцев

    • Январь 2014 – февраль 2015
    • 1 год и 2 месяца

    Начальник отдела продаж

    ОАО Южная Многоотрослевая Корпорация, Пятигорск

    Обязанности и достижения:

    Организация и координация деятельности отдела: общее руководство отделом продаж; участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела; непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы); оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами; делегирование сотрудникам отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела; координация работы с другими структурными подразделениями Холдинга в соответствии с установленными инструкциями и регламентами; участие в разрешении конфликтных ситуаций в отделе. 2.2. Планирование и аналитическая работа: стратегическое планирование развития отдела продаж; ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов Холдинга; анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж; разработка и внедрение передовых методов и форм работы отдела продаж; осуществление ежемесячной оценки деятельности ТП по системе «KPI», согласно установленных критериев; 2.3. Обеспечение продаж: ведение планово-отчетной и рабочей документации: 2.4. Контролирующая: контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами Холдинга; контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела; контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы по системе «KPI» отдела продаж; контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж; контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства Холдинга сотрудниками отдела продаж; контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж; контроль сохранности вверенных материальных ценностей и коммерческой информации сотрудниками отдела; выполнения сотрудниками технологии процесса продаж, требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по Холдингу.
    • Март 2010 – декабрь 2013
    • 3 года и 10 месяцев

    Начальник отдела продаж (светотехника и бытовая техника)

    ООО Имидж, Пятигорск

    Обязанности и достижения:

    Организация и координация деятельности отдела: общее руководство отделом продаж; участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела; непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы); оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами; делегирование сотрудникам отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела; координация работы с другими структурными подразделениями компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами; участие в разрешении конфликтных ситуаций в отделе. . Планирование и аналитическая работа: стратегическое планирование развития отдела продаж; ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов. анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж; разработка и внедрение передовых методов и форм работы отдела продаж; осуществление ежемесячной оценки деятельности ТП по системе, согласно установленных критериев; Обеспечение продаж: ведение планово-отчетной и рабочей документации: . Контролирующая: контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами. контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела; контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы отдела. контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж; контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства, сотрудниками отдела продаж; контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж; контроль сохранности вверенных материальных ценностей и коммерческой информации сотрудниками отдела; выполнения сотрудниками технологии процесса продаж, требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по компании. Проводил аналитическую работу: по развитию предприятия и занятию определенных долей старых (освоенных) и новых рынков в подведомственной ему структурной единицы отдела. по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, исследовал соотношения спроса и предложения на аналогичные своей продукции виды товаров; проводил анализ работы ТП посредством офисных программ компании по следующим основным критериям: - поддержание рабочей клиентской базы - количества заявок на одного ТП в день, месяц - сумма средней заявки по ТП - сумма средней отгрузки в одну ТТ - ассортимент продаваемый ТП - объем продаваемого товара ТП - сумма наценки на одного ТП - содержание ДЗ посредством анализа выявлял слабые стороны работы ТП на вверенной территории, принимал меры по их исправлению. принимал решение по замене «слабых» ТП в подведомственной ему структурной единицы отдела.
    • Август 2008 – март 2010
    • 1 год и 8 месяцев

    Региональный супервайзер (алкогольная продукция)

    ООО Питейный Дом, Майкоп

    Обязанности и достижения:

    В мои обязанности входили практические функции Начальника отдела продаж. Кроме основных функций супервайзера, а именно контроль за деятельностью ТП, обучение персонала, аудиты, полевые сопровождения, контроль ДЗ, так же принимал участие и в формировании команды, а именно подбор офиса, обеспечение связью с заводом, а именно Интернет, подбор персонала, обучение. материальное вознаграждение ТП. Маркетинговые мероприятия проводимые заводом, их обеспечение. В своих достижениях могу выделить следующие достижения: Оформившись на завод мне была предоставлена территория КМВ для поднятия и раскрутки бренда водки Мягкий знак. Работающая до меня команда ТП и во главе супервайзера некорректно проработали определенный промежуток времени и одним словом не смогли поднять вышеуказанный бренд на достойный уровень. Создав свою команду ТП из 7 человек мы достигли положительных результатов в продвижении бренда и дистрибьюции. Для примера: предыдущая команда продавала в месяц на 300000 т. р., то по истечению менее 1 года уровень продаж увеличился до 2.5 м. р. С помощью моего опыта работы на руководящей должности более 6 лет я смог направить работу ТП и сформировать график работ для выполнения поставленных задач.
    • Январь 1994 – январь 2004
    • 10 лет и 1 месяц

    Инспектор по розыску

    Министерство Внутренних Дел, Пятигорск
    Гибдд

    Обязанности и достижения:

    Обеспечение безопасности дорожного движения. Соблюдение законности обеспечение правопорядка. Повседневные достижения.........

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

За долгое время работы в должности супервайзера и начальника отдела продаж приобрел большой опыт в руководящей деятельности, управленческой и организационной работе. Имея не плохой опыт работы торговым представителем передовал своим подчененным знания и умения общения с клиентами, преодоления возражений одним словом принципам работы с людьми, что приводило к положительным результатам в выполнении поставленных задач. Коммуникабелен, требователен, неплохой организатор.

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 15 похожих резюме
Обновлено 18 мая 2021
Обновлено 12 апреля 2018Последнее место работы (13 лет и 10 мес.)УправляющаяФевраль 2012 – работает сейчас
Обновлено 12 ноября 2013Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Заместитель директораСентябрь 2011 – декабрь 2012
Обновлено 21 сентября 2016Последнее место работы (9 лет и 7 мес.)Администратор мебельных салоновМай 2016 – работает сейчас
Обновлено 1 апреля 2019Последнее место работы (9 лет и 9 мес.)Региональный менеджер по работе с корпоративными клиентамиМарт 2016 – работает сейчас
Обновлено 26 марта 2014Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Товаровед / заведующий магазиномДекабрь 2011 – январь 2013
Обновлено 9 октября 2015Последнее место работы (7 мес.)Управляющий магазиномИюнь 2014 – январь 2015
Обновлено 12 февраля 2017Последнее место работы (7 мес.)Ведущий специалист 3 разрядаОктябрь 2012 – май 2013
Обновлено 9 сентября 2019Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Заведующий магазиномСентябрь 2013 – октябрь 2014
Обновлено 30 октября 2015Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Управляющий магазиномФевраль 2014 – май 2015
Работа в МосквеРезюмеПродажиМебельУправляющий салоном мебели

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob