Обязанности и достижения:
Правление персоналом магазина;
Разработка стратегии развития магазина;
Планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых Мероприятий;
Аналитика продаж;
Разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала;
Поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга;
управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина;
Работа с контролирующими органами.
Повысил лояльность покупателей;
Обеспечил выполнение плана продаж.