Обязанности и достижения:
1) руководство салоном;
2) обучение персонала;
3) обеспечение выполнение плана продаж и KPI по салону;
4) соблюдение и контроль стандартов техники продаж и качества обслуживания покупателей;
5) участие в формировании штата салона;
6) получение товаров со склада;
7) участие в проведении инвентаризации;
8) составление и оформление товарных отчетов, актов на брак;
9) разрешение спорных вопросов с покупателями;
10) участие в подготовке салона к специальным компаниям и акциям.
11) ведение документации магазина, составление отчетности, план мероприятий на месяц, аналитика;
12) составление графиков работы продавцов и контроль их исполнения;
13) обеспечение сохранности денежных средств, инкассация;
14) взаимодействие с контролирующими органами.