Управляющий розничной сетью, коммерческий директор, руководитель отдела продаж

Была больше месяца назад

По договорённости

53 года (родилась 29 декабря 1971), не состоит в браке, есть дети

Москва, готова к переезду: Санкт-Петербург, Пятигорск

Нагорная

Верхние Котлы

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Управление персоналом
Управление продажами
Обучение персонала
Ориентация на результат
Планирование
СРМ
Фасадные работы
Мотивация персонала
Обучение и развитие
Автоматизация продаж
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 6 месяцев

- Август 2020 – декабрь 2022
- 2 года и 5 месяцев
Коммерческий директор
Умные устройства, Москва
http://www.umnus.ru
Оптово-розничная торговля цифрового оборудования для майнинга
Обязанности и достижения:
- Курирование работы отдела логистики и закупок - Создание отдела продаж и выстраивание в нем бизнес-процессов - Формирование маркетинговой стратегии - Оптимизация бизнес-процессов - Управление персоналом: подбор, обучение, ввод в должность - Планирование и организация рекламных акций - Ведение документации - Управление складом - Управление сервисным центром - Управление службой мониторинга и хостинга - Постановка задач, расстановка приоритетов, распределение обязанностей и сфер ответственности. Анализ работы. - Собственная эффективность, личные продажи Под моим участием был создан сервисный центр по ремонту и обслуживанию оборудования, также отлажены все бизнес-процессы от приемки, ремонта до установки на хостинг. Наивысший пик продаж оборудования за всю историю компании был также во время моего управления отделом продаж
- Январь 2019 – октябрь 2020
- 1 год и 10 месяцев
Директор сети магазинов
Восстановительная медицина, Пятигорск
http://www.wm.ru
Розничная торговля по продаже ортопедических товаров
Обязанности и достижения:
- Руководство группы магазинов - Оперативное и стратегическое планирование - Формирование бюджета и контроль его исполнения - Формирование ассортиментной матрицы - Управление персоналом: подбор, обучение, ввод в должность - Организация торговых процессов. - Планирование и организация рекламных акций - Взаимодействие с контролирующими органами - Ведение документации и предоставление отчетности в ЦО - Постановка задач, расстановка приоритетов, распределение обязанностей и сфер ответственности. Анализ работы группы магазинов, корректировка. - Собственная эффективность, личные продажи. Выполнение поставленных планов на вверенной территории, увеличение объемов продаж на 10%.
- Май 2016 – август 2018
- 2 года и 4 месяца
Управляющий магазином обуви
Обувные магазины «Экко»/»Томас Мюнц»/ Zenden Group, Пятигорск
http://www.zenden.ru
Обязанности и достижения:
Уровень подчиненности (кому) Региональному Директору Блоки управления бизнесом (финансы, продажи, другое) Офис РД Функциональные обязанности (подробно) - Руководство магазином - Оперативное и стратегическое планирование - Формирование бюджета и контроль его исполнения - Участие в отборе коллекции обуви Управление персоналом: подбор, обучение - Организация торговых процессов. - Планирование и организация рекламных акций - Взаимодействие с контролирующими органами - Ведение документации и предоставление отчетности в ЦО - Постановка задач, расстановка приоритетов, распределение обязанностей и сфер ответственности. Анализ работы магазина, корректировка. - Собственная эффективность, личные продажи. Достижения (Количественные и качественные показатели) Мною открыт 1 магазин. Объем продаж увеличился на 40%. Количество подчиненных и их должности 4 чел (продавцы-кассиры), кладовщик, уборщица Причина ухода:График работы при смене нового руководства, система мотивации
- Декабрь 2010 – январь 2013
- 2 года и 2 месяца
Директор отдела развития
ИП Зиров Ю.К, Пятигорск
Обязанности и достижения:
Сфера деятельности- Оптово-розничная торговля товаров для дома, сада, интерьера. Уровень подчиненности (кому) Офис генерального директора. Блоки управления бизнесом (логистика, финансы, продажи, другое) - Отдел стратегического развития компании. Функциональные обязанности (подробно)- Открытие новых торговых направлений; анализ конкурентного окружения; определение целевой аудитории, позиционирование; выбор продуктовой линейки; мониторинг рынка; поиск помещений в аренду с заданными параметрами; отбор и заключение договоров с поставщиками (по новым группам товаров) и арендодателями (для открытия розничных точек); разработка и реализация маркетинговой стратегии компании; отслеживание эффективности рекламных и PR-мероприятий, их разработка. Знания, умения, навыки, приобретенные на этой работе- Могу изучить, затем запустить бизнес с нуля. Достижения (Количественные и качественные показатели)- Мною открыто 3 магазина, 2 из которых- розничные, 1- оптово-розничный (бизнес с нуля) - все магазины рентабельны с -1-го месяца существования. Количество подчиненных и их должности- 3 чел (менеджер отдела развития, завхоз, помощник руководителя ОР) Причина ухода: График работы, условия организации труда.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2005
Пятигорский государственный лингвистический университет
Факультет: Русского языка и литературы
Специальность: Учитель русского языка и литературы

Обо мне

Дополнительные сведения:

1. Курс "Менеджер и персонал" (МИМ ЛИНК г. Кембридж, Великобритания). 2009г. 2. ТВ конференция: "ТВ+ интернет. Секреты успешного медиамикса". 2012г, ВГТРК. 3. Тренинг: "Создание отдела продаж с нуля". 2010г, РА. 4. Вебинар: "Продажи по телефону. Холодные звонки. Работа с возражениями".2013г, CRM. 5. Тренинг "Реклама, PR", 2012г, Анатолий Дураков Личные качества:креативность, целеустремленность, инициативность, исполнительность, ответственность, пунктуальность.