Обязанности и достижения:
Управление, аналитика, планирование, организация и оптимизация процесса продаж. Бюджетирование, Подготовка и открытие салонов с «О».
Обучение персонала: управленческие тренинги, Тренинги технологии продаж, Тренинги технологий сервиса и обслуживания клиентов, специализированные семинары и тренинги компании.
В подчинении находилось несколько специалистов: бухгалтер, помощник регионального управляющего, сетевые администраторы, инженер, товаровед, специалист по подбору персонала. Торговый персонал в количестве: более 90 человек.