Обязанности и достижения:
-Управление хозяйственной деятельностью, производственным и торговым процессом.
- Контроль кадрового делопроизводства.
- Подбор и управление коллективом, мотивация, развитие персонала.
- Разработка внутренней документации.
- Разработка учётной политики предприятия.
- Стратегическое развитие предприятия.
- Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений
- Взаимодействие с поставщиками и клиентами.
- Взаимодействие с административными, проверяющими и контролирующими органами.
- Выявление негативных тенденций, внесение изменений, разработка и внедрение изменений.
- Разрешение конфликтных ситуаций.